Thứ tư 26/02/2020 10:47 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
  • Thế chấp đất, nhà có còn thuộc quyền sở hữu của người thế chấp?

    Bạn đọc có email thuhangxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do gặp khó khăn về tài chính, tôi dự định thế chấp quyền sử dụng đất cho ngân hàng để vay tiền. Trên mảnh đất đó còn ngôi nhà của tôi. Khi thế chấp quyền sử dụng đất thì ngôi nhà còn thuộc sở hữu của tôi không?

  • Phó giám đốc người nước ngoài có phải là nhà quản lý doanh nghiệp không?

    Bạn đọc có địa chỉ phanhungx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi hiện đang có nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài. Sắp tới, công ty tôi dự định bổ nhiệm một người nước ngoài làm phó giám đốc. Công ty tôi có thể xin cấp giấy phép lao động cho phó giám đốc ở vị trí nhà quản lý được không?

  • Đi nước ngoài định cư, có được hưởng thừa kế của cha mẹ?

    Bạn đọc có email hoaisaxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi sắp đi định cư ở nước ngoài. Khi tôi đi thì có bị xoá tên khỏi hộ khẩu không? Nếu bị xoá tên khỏi hộ khẩu, mai mốt nếu bán nhà của cha mẹ, tôi có được thừa hưởng một phần không?

  • Tố cáo lao động nước ngoài không phép ở đâu?

    Bạn đọc có email phanguyenx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có biết một công ty đang sử dụng lao động người nước ngoài không có giấy phép lao động, chỉ có visa du lịch, nhưng không biết hình thức báo cáo lên chính quyền địa phương như thế nào mà không tiết lộ danh tính của tôi? Tôi cần chuẩn bị những gì khi báo cáo?

  • Nhà thầu nước ngoài có được tuyển lao động là người nước ngoài không?

    Bạn đọc có địa chỉ: tuananhxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho một văn phòng điều hành của nhà thầu nước ngoài để thực hiện dự án xây dựng tại Việt Nam. Hiện tại, văn phòng tôi muốn tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài vào làm việc. Xin hỏi, văn phòng điều hành của chúng tôi có được sử dụng lao động nước ngoài vào làm việc không?

  • Xây dựng bãi đỗ xe sai phép, bị phạt thế nào?

    Bạn đọc có email doandungx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hiện nay, trên đường phố Hà Nội, có nhiều đơn vị xây dựng bãi đỗ xe mà không có giấy phép của cơ quan chức năng có thẩm quyền. Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm về xây dựng bãi đỗ xe được quy định thế nào?

  • Mẹ chồng cho nhà, nay muốn lấy lại có được không?

    Bạn đọc có email nhaphongxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Năm 2017, mẹ chồng tôi có làm giấy tặng cho vợ chồng tôi căn nhà thuộc sở hữu của bà, nhưng không có công chứng hoặc chứng thực. Giấy đấy đến nay chúng tôi vẫn giữ. Gần đây do có mâu thuẫn trong gia đình, mẹ chồng tôi tuyên bố không cho vợ chồng tôi nhà đó nữa (vẫn đứng tên sở hữu của mẹ chồng tôi) và muốn lấy lại. Mẹ chồng tôi có được quyền lấy lại căn nhà hay không? 

  • Trả nợ thay, có được đòi lại tài sản đã trả nợ?

    Bạn đọc có email tuyphamtuixx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gia đình chồng tôi có hai anh em. Mẹ chồng tôi hứa tặng cho vợ chồng tôi căn nhà mang tên bà với điều kiện vợ chồng tôi phải trả nợ thay cho em chồng một khoản tiền đã vay của người khác trước đó. Vợ chồng tôi đã trả nợ thay cho em chồng xong. Nay mẹ chồng tôi nói không cho vợ chồng tôi căn nhà đó nữa. Tôi có được đòi lại khoản tiền đã trả nợ thay cho em chồng không?

  • Bị tai nạn ngoài giờ làm việc, có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

    Bạn đọc có email vietanhxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Giờ làm việc bình thường của công ty tôi đến 17h30 hằng ngày. Gần Tết vừa qua, tôi được công ty phân công đi gặp khách hàng vào buổi tối. Trên đường đi gặp khách hàng về, tôi bị tai nạn, sau đó giám định bị suy giảm 10% sức lao động. Tôi có được hưởng chế độ tại nạn lao động không?

  • Công ty không thông báo thay đổi địa chỉ, tố cáo đến công an được không?

    Bạn đọc có email nguoivietx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có đầu tư vào Công ty A, địa chỉ kinh doanh đăng ký tại phường 15, quận Phú Nhuận. Sau đó Công ty A đổi địa điểm kinh doanh sang phường 8, quận Phú Nhuận, nhưng không thông báo với cơ quan chức năng, tra mã số thuế thì vẫn địa chỉ cũ. 

  • Tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế?

    Bạn đọc có email ngyntinx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Theo quy định của Luật Lao động thì thời gian đình chỉ công việc là không quá 15 ngày hoặc 90 ngày đối với những trường hợp đặc biệt. Thời hạn 15 ngày hoặc 90 ngày là tính theo ngày làm việc hay chỉ là ngày thực tế?

  • Mua phải đất tranh chấp chưa sang tên, hợp đồng có vô hiệu?

    Bạn đọc có địa chỉ yennguyenx@xxx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi vừa mua một mảnh đất, đã thanh toán tiền đầy đủ nhưng chưa đăng ký sang tên. Hiện nay, mảnh đất lại đang có tranh chấp giữa người bán cho tôi và chủ sở hữu ban đầu. Nếu giao dịch dân sự giữa người bán và chủ sở hữu ban đầu vô hiệu thì hợp đồng mua đất của tôi có bị vô hiệu không?

  • Hợp đồng lao động bị tuyên vô hiệu, xử lý thế nào?

    Bạn đọc có email daoxuanthux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hợp đồng lao động của tôi bị tòa án tuyên vô hiệu từng phần do mức lương tôi được hưởng thấp hơn so với quy định pháp luật. Tôi có được truy lĩnh lại số tiền lương còn thiếu hay không?

  • Di chúc miệng được coi là hợp pháp khi nào?

    Bạn đọc có địa chỉ ngocbeex@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Ông tôi trước lúc chết để lại một di chúc bằng miệng, có sự làm chứng của 2 người hàng xóm và được UBND xã xác nhận bản di chúc là đúng. Tuy nhiên trong bản di chúc lại không có chữ ký của người làm chứng. Trường hợp này di chúc do ông tôi để lại có hợp pháp không?

  • Sử dụng vàng làm phương tiện thanh toán, bị xử phạt thế nào?

    Bạn đọc có email hodungx@xxx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có người bạn định mua một mảnh đất 200m2 tại Hà Nội. Hai bên có thỏa thuận về việc sẽ thanh toán chuyển quyền sử dụng đất bằng vàng thay cho tiền. Việc sử dụng vàng để thanh toán như thế có vi phạm pháp luật không?

  • Khi nào khởi kiện không cần thông qua hoà giải viên lao động?

    Bạn đọc có email tuyetmaix@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải hòa giải với công ty?

  • Không đổi lại con dấu khi công ty thay tên, bị phạt thế nào?

    Bạn đọc có email dannhungxxx@gxx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi vừa đổi tên công ty. Do bận công việc nên công ty tôi vẫn chưa làm thủ tục khắc lại con dấu mà vẫn sử dụng con dấu với tên công ty cũ. Việc này có bị xử phạt không?

  • Vay tiền ngân hàng bị trừ tiền bảo hiểm xã hội có đúng không?

    Bạn đọc có email nhatmixxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Chị tôi vay ngân hàng 65 triệu đồng, hằng tháng trả góp gần 3 triệu đồng. Chị tôi đóng được 30 tháng, bây giờ nghỉ thai sản nên không có điều kiện đóng tiếp. Bên ngân hàng thông báo nếu chị tôi không đóng tiếp thì đến khi nghỉ việc sẽ không được nhận tiền bảo hiểm xã hội. Việc ngân hàng làm thế có đúng không?

  • Vợ chồng mua đất trong thời kỳ hôn nhân là tài sản chung hay riêng?

    Bạn đọc có địa chỉ minhtienxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi kết hôn từ năm 2010. Sắp tới, chúng tôi dự định mua một mảnh đất. Xin hỏi, quyền sử dụng đất trong trường hợp này thuộc về tài sản chung hay tài sản riêng?

  • Công ty TNHH MTV có được cử nhiều người đại diện theo pháp luật không?

    Bạn đọc có địa chỉ lythienxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi chuẩn bị thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Công ty có thể đăng ký nhiều người đại diện theo pháp luật được không?

  • Có được xử lý kỷ luật lao động khi đã hết thời hiệu?

    Bạn đọc có email trinhducbangxxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động có hành vi vi phạm và đã được cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh. Kết thúc thời gian điều tra, công ty tôi muốn tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động này, nhưng đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật. Công ty tôi có được xử lý kỷ luật người lao động này không?

  • Công ty tài chính được nhắc người vay trả nợ tối đa bao nhiêu lần/ngày?

    Bạn đọc có email minhtam4xx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có vay một khoản tiền của công ty tài chính để kinh doanh.

  • Gây cản trở việc sử dụng đất của người khác, bị phạt thế nào?

    Bạn đọc có email hoangoanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hàng xóm nhà tôi đổ vật liệu xây dựng lên thửa đất nhà tôi và gây cản trở cho việc sử dụng đất của gia đình tôi. Hành vi này bị xử phạt như thế nào?

  • Mua bán đất mà không đăng ký biến động, bị xử phạt thế nào?

    Bạn đọc có địa chỉ maitrangx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi mới mua một thửa đất. Do bận công việc nên vợ chồng tôi chưa đăng ký biến động đất đai. Vợ chồng tôi có bị xử phạt không?

  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng, có được hưởng trợ cấp thôi việc?

    Bạn đọc có email hoakhanh6xx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời gian tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?

  • Chấm dứt hợp đồng trái luật, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

    Bạn đọc có địa chỉ khanhlyxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 tháng. Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với công ty thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

  • Doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động bị tan nạn lao động thế nào?

    Bạn đọc có email havy6803@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc. Nguyên nhân tai nạn là do người lao động không cẩn thận, tập trung khi làm việc. Công ty tôi có phải bồi thường không? 

  • Làm hỏng thiết bị của công ty, có bị khấu trừ lương?

    Bạn đọc có email tuyettranx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động làm hỏng thiết bị của công ty. Công ty tôi có được khấu trừ vào lương khi người lao động làm hỏng thiết bị của công ty không, mức khấu trừ như thế nào?

  • Bị đình chỉ công việc, được tạm ứng lương thế nào?

    Bạn đọc có email khanhhoangxxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Theo quy định hiện hành, người lao động bị đình chỉ công việc sẽ được tạm ứng 50% lương. Tôi muốn hỏi 50% tiền lương đó là tiền lương cho thời gian đã làm việc trước đó hay 50% lương của các ngày bị đình chỉ công việc?

  • Thỏa ước lao động hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn?

    Bạn đọc có email minhtungxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?

Đang tải...

Tin bài cuối cùng