VIUP: Thực hiện nhiều giải pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tăng cường công tác chuyên môn

(Xây dựng) – Trong những ngày cả nước cùng nắm tay nhau đồng hành vượt qua đại dịch Covid-19, VIUP là đơn vị luôn thực hiện nghiêm chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh với nhiều biện pháp được đưa ra. Cùng với đó, VIUP cũng tích cực thực hiện các giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác chuyên môn.

VIUP tổ chức họp trực tuyến và luôn thực hiện đầy đủ thông điệp 5K của Bộ Y tế.

Tuân thủ các nguyên tắc phòng, chống dịch

Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Xây dựng tại Công văn số 105-CV/ĐU ngày 17/5/2021 về việc “Thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19”; Công văn số 1791/BXD-VP ngày 20/5/2021 của Bộ Xây dựng về việc “Tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19” và công điện khẩn ngày 24/5/2021 của UBND Thành phố Hà Nội, Viện Quy hoạch đô thị và nông thôn quốc gia (VIUP) đã đề nghị cán bộ, viên chức các đơn vị trực thuộc Viện và Công ty VCC nghiêm túc thực hiện.

ThS. KS Phạm Thị Thanh Hoa - Phó Viện trưởng VIUP chia sẻ: VIUP đã thực hiện nghiêm chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh với nhiều giải pháp được đưa ra, cụ thể như:

Một là: Toàn bộ cán bộ, viên chức và người làm việc tại trụ sở số 10 Hoa Lư thực hiện đeo khẩu trang và sát khuẩn tay trước khi vào trụ sở. Khách đến làm việc tại trụ sở yêu cầu khai báo y tế theo quy định. Tất cả các trường hợp không đeo khẩu trang; thân nhiệt trên 380 đề nghị không vào trụ sở 10 Hoa Lư.

Hai là: Tất cả viên chức, người làm việc thuộc Viện, từng có mặt ở vùng dịch; Có địa chỉ cư trú tại các khu vực, các chung cư đã có ca bệnh F0 được công bố; Có tiếp xúc làm việc với cán bộ viên chức Tập đoàn T&T trong khoảng thời gian 21 ngày kể từ ngày cuối cùng đến hoặc tiếp xúc vùng dịch cần khẩn trương thực hiện liên hệ với trung tâm kiểm soát bệnh tật tại địa phương để tiến hành khai báo và xét nghiệm Covid-19; Tự cách ly theo quy định, làm việc trực tuyến.

Đặc biệt trường hợp cán bộ, nhân viên có tiếp xúc với nguồn bệnh hoặc có triệu chứng nghi nhiễm yêu cầu báo cáo về phòng Tổ chức - Hành chính để cập nhật, có biện pháp xử lý phòng bệnh theo quy định. Trường hợp cán bộ đơn vị nào đã đến vùng dịch không thực hiện khai báo y tế hoặc khai báo thiếu trung thực thì cá nhân và trưởng đơn vị đó phải chịu trách nhiệm.

Ba là: Cán bộ, nhân viên thường xuyên cập nhật từ các phương tiện thông tin đại chúng-kênh chính thống từ Bộ Y tế để biết truy vết danh sách các F0 đã tiếp xúc để chủ động khai báo y tế và xét nghiệm.

Khai báo y tế trực tuyến tại https: //tokhaiyte.vn/ hoặc tải ứng dụng cập nhật sức khỏe Bluezone và thường xuyên cập nhật tình trạng sức khỏe.

Bốn là: Mỗi cán bộ phải liên tục nâng cao ý thức phòng dịch cho bản thân và cộng đồng, thực hiện tốt thông điệp 5K của Bộ Y tế: Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung đông người – Khai báo y tế. Đeo khẩu trang trên phương tiện giao thông công cộng, nơi đông người và cả nơi làm việc.

Năm là: Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc theo dõi chặt chẽ các đoàn công tác của đơn vị mình cũng như các đoàn chuyên gia quốc tế khi đến làm việc tại Viện về yếu tố dịch tễ; Hạn chế các cuộc họp, hội nghị tập trung đông người, khuyến khích các đơn vị tổ chức làm việc trực tuyến và họp trực tuyến. Thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang, giãn cách khi làm việc tại đơn vị và trong các cuộc họp. Hạn chế di chuyển đến các vùng đang có dịch bệnh.

Với những trường hợp là F2; F3 Lãnh đạo các đơn vị sắp xếp làm việc online tại nhà theo đủ thời gian quy định của Bộ Y tế (Đến đơn vị làm việc trở lại khi xác định được tình trạng sức khỏe, không có dấu hiệu của bệnh dịch).

Đồng thời phối hợp với Công ty VCC và các đơn vị tổ chức các biện pháp phòng, chống dịch; Thường xuyên cập nhật trao đổi thông tin để kịp thời có những biện pháp xử lý dịch. Các đơn vị trực thuộc không đóng trên địa bàn số 10 Hoa Lư chủ động chỉ đạo công tác phòng chống dịch bệnh tại đơn vị theo đúng quy định.

Các đơn vị khác tại trụ sở 10 Hoa Lư (Công ty In thu Hà; Công ty Toàn Cầu) có trách nhiệm phối hợp với Viện nghiêm túc thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh.

Phó Viện trưởng ThS. KS Phạm Thị Thanh Hoa chia sẻ thêm: Từ khi triển khai phương án phòng, chống dịch bệnh thì đến nay cán bộ viên chức của viện chưa có trường hợp nào là F0, F1, phải cách ly tập trung, ý thức của cán bộ viên chức được nâng cao, nghiêm túc đeo khẩu trang tại nơi làm việc, nơi công cộng, thực hiện tốt thông điệp 5k, chủ động trong việc thực hiện làm viêc, hội họp online, ban lãnh đạo viện cũng tuyệt đối quán triệt trong việc chỉ đạo điều hành công việc của đơn vị đảm bảo tuân thủ các chỉ thị của Chính phủ, Bộ Xây dựng, Bộ Y tế.

Chị Nguyễn Thị Mai Phương (Doanh nghiệp đến liên hệ công việc tại VIUP) cho biết: Đơn vị VIUP là một trong những đơn vị thực hiện việc phòng, chống dịch bệnh rất nghiêm chỉnh, khi vào liên hệ công việc, ngay từ cổng tôi đã được bảo vệ ở đây nhắc nhở việc rửa tay và đeo khẩu trang, giữ khoảng cách khi làm việc.

Năm 2021, vượt qua những khó khăn, VIUP góp phần vào việc tham gia triển khai nhiều đồ án Quy hoạch tỉnh và Quy hoạch xây dựng khu kinh tế, Quy hoạch chung đô thị quan trọng.

Xây dựng giải pháp tháo gỡ khó khăn, tăng cường công tác chuyên môn

Mặc dù dịch bệnh phức tạp nhưng cán bộ viên chức của VIUP vẫn giữ vững tinh thần chủ động làm việc tích cực, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm đã đề ra trong hội nghị cán bộ viên chức về giá trị hợp đồng, doanh thu, thu nhập của cán bộ viên chức. VIUP đã tham gia tốt công tác phục vụ quản lý Nhà nước.

Để đạt được kết quả trên, PGS.TS Lưu Đức Cường – Viện trưởng VIUP chia sẻ: Dịch bệnh đã gây ra những khó khăn và thách thức đối với nền kinh tế Việt Nam nói chung và hoạt động của các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc ngành Xây dựng nói riêng. Đứng trước những khó khăn ấy, Đảng uỷ và tập thể lãnh đạo VIUP đã chỉ đạo, động viên người làm việc bình tĩnh, kiên trì, nỗ lực sản xuất để vừa phòng chống dịch bệnh an toàn, vừa đảm bảo tiến độ chất lượng nhiệm vụ được giao. Viện đã triển khai thực hiện một số giải pháp cụ thể như:

Thứ nhất: Tiếp tục đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch để đáp ứng với tình hình thực tiễn. Viện đặt trọng tâm vào các đồ án quy hoạch tỉnh và nhiệm vụ lập đồ án quy hoạch hệ thống đô thị và nông thôn thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Tiếp tục nâng cao năng lực và xây dựng đội ngũ chuyên gia bằng hình thức đào tạo tại chỗ, đặc biệt đối với cán bộ trẻ để có thể đảm nhận tốt các loại hình đồ án quy hoạch mới theo Luật quy hoạch mới ban hành, năng lực tích hợp ngành khác vào đồ án quy hoạch xây dựng để Viện có thể chủ trì các đồ án dạng tích hợp do Bộ Xây dựng và địa phương giao và phối hợp với các đơn vị tư vấn các ngành khác.

Thứ hai: VIUP cũng thúc đẩy tiến độ, nâng cao chất lượng, mở rộng và đa dạng hoá các loại hình nghiên cứu khoa học và dịch vụ tư vấn quy hoạch kiến trúc. Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học bởi đây là thế mạnh của Viện, gắn kết chặt chẽ với yêu cầu quản lý nhà nước trong lĩnh vực quy hoạch đô thị và nông thôn, quy hoạch hạ tầng kỹ thuật, quản lý phát triển đô thị, thiết kế công trình, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của ngành trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước nói chung và chiến lược phát triển ngành Xây dựng nói riêng. Nghiên cứu cơ sở khoa học và dữ liệu góp phần, bổ sung hoàn thiện hệ thống Văn bản pháp luật quy định về quy hoạch đô thị và nông thôn, quy hoạch hạ tầng kỹ thuật, quy hoạch nông thôn mới, biến đổi khí hậu, đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh...

Thứ ba: Tạo cơ chế tiền lương xứng đáng cho cán bộ trình độ chuyên môn cao, xây dựng đội ngũ chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực quy hoạch - kiến trúc, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật có kinh nghiệm, có kỹ năng làm việc độc lập trong môi trường hội nhập quốc tế. Tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác quản lý tài chính, từng bước thực hiện tự chủ về tài chính để đảm bảo mục tiêu tự đảm bảo chi thường xuyên giai đoạn 2025 - 2030.

Thứ tư: Duy trì chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm hợp tác trong và ngoài nước, thực hiện tiết kiệm chi tiêu để đảm bảo thu nhập cho người làm việc.

Thứ năm: Viện đã đề ra các chiến lược phát triển mới cho công tác đào tạo theo hướng tăng cường liên danh, liên kết đào tạo với các tổ chức đào tạo quốc tế có uy tín để đẩy mạnh và đa dạng hóa thương hiệu, chất lượng các lĩnh vực đào tạo của Viện.

Bài: VIUP: Thực hiện nhiều giải pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tăng cường công tác chuyên môn tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 84/NQ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ.