(Xây dựng) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đã thống nhất hướng dẫn doanh nghiệp vừa thực hiện cách ly, vừa sản xuất kinh doanh.
 |
| Ảnh minh họa. |
Theo đó, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh chỉ được tổ chức sản xuất khi doanh nghiệp và người lao động thực sự an toàn. Điều kiện doanh nghiệp được sản xuất, kinh doanh là nguy cơ lây nhiễm Covid-19 phải đảm bảo ở mức <30% (mức thấp nhất); đã thực hiện ký Bản cam kết đảm bảo thực hiện các biện pháp an toàn phòng, chống dịch Covid-19; có kế hoạch phòng, chống Covid-19; không sử dụng người lao động đang thuộc diện cách ly y tế. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần thực hiện 3 tại chỗ (sản xuất tại chỗ, ăn tại chỗ, nghỉ tại chỗ) theo phương án giãn cách, chia ca kíp đảm bảo an toàn; đảm bảo điều kiện về nơi lưu trú tập trung, chất lượng bữa ăn, sức khỏe người lao động.
Tại khu vực thực hiện giãn cách theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền khi có nguy cơ lây nhiễm tại nơi làm việc, nếu bố trí người lao động đi làm, phải bố trí khu vực lưu trú tập trung và khu vực làm việc riêng biệt với nhóm lao động hiện có trong doanh nghiệp.
Bảo đảm phương án vận chuyển người lao động từ nơi ở tập trung đến nơi làm việc đáp ứng các điều kiện quy định của Bộ Y tế, đảm bảo rút ngắn tối đa quãng đường, tối thiểu cung đường vận chuyển người lao động với phương châm 1 cung đường vận chuyển giữa nơi ở và nơi làm việc.
Đối với người lao động: Phải có kết quả xét nghiệm âm tính với vi rút SARS-CoV-2 trước khi được đưa đến nơi ở tập trung, không đi khỏi nơi ở tập trung và nơi làm việc trong quá trình doanh nghiệp hoạt động; tuân thủ các quy định, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường.
Việc 3 cơ quan liên quan cùng thống nhất hướng dẫn doanh nghiệp sản xuất, nhằm tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 song vẫn đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ở những nơi an toàn, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng và sản xuất trên diện rộng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cũng yêu cầu doanh nghiệp nhanh chóng thực hiện đầy đủ chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương, người lao động ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động và các chính sách khác theo Nghị quyết số 68/NQ-CP, Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg; chăm lo đảm bảo trên hết quyền lợi và an toàn cho người lao động.
Lê Mỹ
Theo
