(Xây dựng) - Trong bối cảnh thị trường lao động quốc tế ngày càng khắt khe và cạnh tranh, việc đảm bảo chất lượng lao động để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản là một thách thức không nhỏ. Công ty CP Phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam với kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực phái cử lao động đã thành công đàm phán và mang về những chương trình lao động diện thực tập sinh tốt, khẳng định vị thế và sự thấu hiểu sâu sắc về thị trường Nhật Bản.
 |
| Hợp tác giữa MD và doanh nghiệp Nhật Bản đã mang lại cơ hội việc làm ổn định với mức lương cao cho lao động trẻ Việt Nam. |
Phối hợp với Nghiệp Đoàn phát triển nguồn nhân lực quốc tế tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại Việt Nam
Đợt phỏng vấn lần này được tổ chức bởi MD Việt Nam với sự tham gia từ ba doanh nghiệp lớn Nhật Bản. Tổng số lượng ứng viên tham gia là lên tới 50 người. Các đơn hàng thi tuyển bao gồm: Xây dựng tại tỉnh Chiba - Công ty Cổ phần Xây dựng Sugahara, Chế biến thủy sản tại Tokyo - Công ty Cổ phần Totokoage và lắp ghép ván khuôn tỉnh Kanagawa - Công ty Cổ phần Công nghiệp Tsudoi.
Trong suốt quá trình thi tuyển, các ứng viên đã trải qua nhiều vòng kiểm tra nghiêm ngặt, bao gồm đánh giá kỹ năng chuyên môn, trình độ tiếng Nhật và các kỹ năng mềm cần thiết. Đơn vị phái cử cần phải phối hợp với các Nghiệp Đoàn để đảm bảo rằng xí nghiệp có thể chọn ra được những lao động xuất sắc nhất, có đủ năng lực và phẩm chất để làm việc tại Nhật Bản. Các ứng viên sau trúng tuyển sẽ được MD đào tạo thêm về tiếng Nhật, các quy trình, quy định, chuyên môn, văn hóa và phong cách làm việc của Nhật Bản trước khi chính thức xuất cảnh.
 |
| MD Việt Nam kiểm soát chất lượng lao động đầu vào, đáp ứng các tiêu chí mà xí nghiệp Nhật đưa ra. |
Thành công này một lần nữa khẳng định vị thế của MD Việt Nam là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao sang Nhật Bản. Với kinh nghiệm nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực này, MD Việt Nam đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp Nhật Bản.
Ông Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc PTTT chia sẻ: “Chúng tôi rất vui mừng khi các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lần này đã đạt được kết quả tốt đẹp. Điều này cho thấy sự tin tưởng của các đối tác Nhật Bản đối với chất lượng dịch vụ của MD Việt Nam. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hơn nữa cho người lao động Việt Nam”.
Đào tạo nguồn lao động xây dựng bám sát nhu cầu của Nhật Bản
Trước tình hình thiếu hụt lao động trong ngành Xây dựng tại Nhật Bản, MD Việt Nam đã đẩy mạnh chương trình đào tạo nguồn nhân lực xây dựng với mục tiêu bám sát nhu cầu khắt khe của thị trường này. Các chương trình đào tạo được MD thiết kế đặc biệt nhằm trang bị cho lao động các kỹ năng chuyên sâu, từ kỹ thuật thi công, sử dụng máy móc hiện đại, đến các tiêu chuẩn an toàn nghiêm ngặt của Nhật Bản. Bên cạnh đó, việc đào tạo ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản cũng được chú trọng, giúp người lao động không chỉ thành thạo trong công việc mà còn dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc mới.
Đặc biệt, MD Việt Nam cũng hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp Nhật Bản để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn đào tạo luôn được cập nhật, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Những nỗ lực này đã giúp tăng cường chất lượng và sự cạnh tranh của nguồn lao động Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội việc làm ổn định và phát triển bền vững tại Nhật Bản.
MD Việt Nam - Đối tác tin cậy của doanh nghiệp Nhật Bản
Với sự tập trung đặc biệt vào thị trường Nhật Bản, công ty đã và đang trở thành đối tác đáng tin cậy của nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, đặc biệt là trong bối cảnh doanh nghiệp này đang đối mặt với nhiều thách thức về nguồn nhân lực. MD Việt Nam thấu hiểu sâu sắc những yêu cầu khắt khe từ phía các đối tác Nhật Bản, từ đó đưa ra những giải pháp tối ưu để cung ứng lao động chất lượng, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của thị trường này.
 |
| MD Việt Nam là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao sang Nhật. |
Bên cạnh đó, MD cũng sẽ đảm bảo hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản, từ thủ tục xuất cảnh, làm quen với môi trường mới cho đến khi hoàn thành chương trình và trở về Việt Nam.Với những thành công đã đạt được, MD Việt Nam đã khẳng định mình là một cầu nối quan trọng giữa người lao động Việt Nam và các doanh nghiệp Nhật Bản. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục mở rộng quy mô rộng quy mô và đa dạng hóa các chương trình tuyển dụng giúp lao động Việt Nam sẽ có thêm nhiều cơ hội để khẳng định bản thân và đóng góp vào sự phát triển của cả hai quốc gia.
Thông tin liên hệ Công ty CP Phát triển nguồn nhân lực MD Việt Nam
Hotline: 098 894 7749
Địa chỉ: Tầng 10, Tháp C, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Tuyết Anh
Theo
