(Xây dựng) - Dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lãnh đạo Bộ Xây dựng, cùng sự phối hợp chặt chẽ của cấp ủy Đảng, các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức đoàn thể, trong năm 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã nỗ lực triển khai hiệu quả các chương trình trọng tâm, tập trung thực hiện chủ đề “Đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn vào cuộc sống"; Hướng tới chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các phong trào thi đua sôi nổi được phát động trên toàn hệ thống. Nhờ sự phấn đấu không ngừng của cán bộ, đoàn viên và người lao động, nhiều thành tựu nổi bật đã được ghi nhận trên các lĩnh vực hoạt động.
 |
| Bộ trưởng Nguyễn Thanh Nghị và Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng tặng quà người lao động Tổng Công ty LILAMA. |
Chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động
Năm 2024, Công đoàn các cấp ngành Xây dựng đã chủ động chăm lo cho người lao động, từ việc sử dụng kinh phí Công đoàn hỗ trợ đoàn viên, người lao động; tổ chức các Đoàn công tác đi thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động.
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các Công đoàn trực thuộc là 12,3 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng nhiều đơn vị đã ưu tiên dòng tiền để trả lương cho người lao động đầy đủ, đúng hạn. Điển hình là các doanh nghiệp thuộc các Tổng Công ty: HUD, Sông Hồng, Fico, Idico, Dic, Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A, Phục Hưng Holdings, Khảo sát, Bạch Đằng, Miền Trung...
Với mục tiêu đảm bảo để mọi đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong dịp Tết Giáp Thìn 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trích hơn 6,6 tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động trong Ngành có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp Công đoàn trong Ngành chủ động phối hợp với chuyên môn chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động. Hầu hết các đơn vị đều có thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng cao nhất là 60 triệu đồng và thấp nhất là 500 nghìn đồng. Đã có hơn 2.200 đoàn viên, người lao động được đơn vị bố trí xe đưa đón hoặc hỗ trợ tiền tàu xe từ công trường về quê đón Tết (và ngược lại). Tại các công trường, nhà máy làm việc trong dịp Tết, một số đơn vị đã tổ chức các hoạt động vui Xuân đón Tết cho 1.630 người với số tiền hơn 1,26 tỷ đồng. Phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, tặng 55.835 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 104,5 tỷ đồng.
Ngoài hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại các công trình trọng điểm, gặp khó khăn do thiên tai bão lụt với số tiền 328 triệu đồng. Các cấp Công đoàn trong Ngành thăm hỏi, hỗ trợ 12.864 lượt đoàn viên, người lao động khó khăn với số tiền hơn 7,2 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 02 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền hơn 160 triệu đồng, hỗ trợ sửa chữa 05 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 330 triệu đồng; Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức trao 01 nhà “Mái ấm công đoàn” của Khối thi đua số 01 Công đoàn ngành Trung ương.
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức thăm hỏi, tặng quà 1.000 đoàn viên, người lao động trong Ngành với số tiền trên 01 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn tập trung rà soát các trường hợp khó khăn để kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ: Các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã thăm hỏi 4.587 đoàn viên, người lao động với số tiền gần 3,1 tỷ đồng.
 |
| Công đoàn Xây dựng Việt Nam ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn trong Ngành. |
Công đoàn Xây dựng Việt Nam triển khai, tìm kiếm đối tác ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn trong Ngành; năm 2024 đã ký kết thoả thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Thương mại Viglacera, Công ty Cổ phần Kinh doanh gạch ốp lát Viglacera về việc bán các sản phẩm vật liệu xây dựng của Viglacera với giá ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc Công đoàn ngành Xây dựng. Triển khai thoả thuận hợp tác với Văn phòng B – Nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chương trình, chính sách ưu đãi đối với đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7C/NQ-BCH ngày 25/02/2016 và Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Có 89,4% đơn vị tổ chức ăn ca cho người lao động; trong đó, hầu hết các đơn vị có mức ăn ca từ 18.000 đồng trở lên. Triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, năm 2024 có 138 Công đoàn cơ sở đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 24.738 đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 1,88 tỷ đồng.
 |
| Hội thảo “Đổi mới hoạt động Công đoàn, kết nối đào tạo, giải quyết việc làm trong tình hình mới” do Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức. |
Với mục tiêu tham gia đảm bảo việc làm, giới thiệu việc làm, đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp... cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội thảo “Đổi mới hoạt động Công đoàn, kết nối đào tạo, giải quyết việc làm trong tình hình mới” giữa các trường đào tạo và các doanh nghiệp trong Ngành.
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động
Năm 2024, Công đoàn các cấp đã chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiều biện pháp nhằm khắc phục khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và tăng thu nhập cho người lao động. Đồng thời, các Công đoàn tích cực nghiên cứu, kiến nghị các bất cập về chế độ, chính sách lao động; góp ý vào các dự án luật quan trọng như: Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế... Công đoàn cũng chủ động tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, quy chế tiền lương, tiền thưởng và các quy chế nội bộ khác liên quan đến người lao động. Tham gia với người sử dụng lao động giải quyết chế độ, chính sách đối với người lao động. Các Công đoàn trực thuộc tổ chức, phối hợp tổ chức 432 cuộc kiểm tra về thực hiện chế độ, chính sách góp phần quan trọng đảm bảo chế độ, chính sách đối với người lao động.
 |
| Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức tập huấn về Chính sách pháp luật và quan hệ lao động. |
Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã triển khai Chương trình số 05/CTr-BCH ngày 06/8/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 – 2028”. Trong năm, 902 cán bộ đã được tập huấn về Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và thỏa ước lao động tập thể. Các cấp Công đoàn cũng tích cực phối hợp với chuyên môn để xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động và các buổi đối thoại tại nơi làm việc.
Ban hành và triển khai các Nghị quyết của Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam khoá XIV về “Tăng cường thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”, “Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng hoạt động thích ứng trong tình hình mới”. Đến nay, tỷ lệ ký kết thỏa ước lao động tập thể các đơn vị trong Ngành đạt 97,7%.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Các Công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức treo băng rôn, kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thăm hỏi gia đình các nạn nhân tai nạn lao động và trồng cây xanh nhằm cải thiện môi trường làm việc.
 |
| Ký kết chương trình hành động triển khai thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động ngành Xây dựng năm 2024 |
Công đoàn Xây dựng Việt Nam tham gia với Cục Giám định Nhà nước về chất lượng công trình xây dựng (Bộ Xây dựng) kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại 03 nhà máy sản xuất xi măng, 01 công trình xây dựng. Các cấp Công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức 2.113 cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức 1.208 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho 63.020 lượt người; khám sức khỏe định kỳ cho 47.476 người lao động.
Các cấp Công đoàn tổ chức 235 cuộc tư vấn về pháp luật lao động cho 19.744 lượt người, giúp đoàn viên, người lao động nắm bắt kịp thời các quy định mới liên quan đến chế độ, chính sách, việc làm, tiền lương…
Nâng cao nhận thức, trình độ và đời sống văn hoá, tinh thần đoàn viên, người lao động
Năm 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tập trung đẩy mạnh tuyên truyền việc thực hiện các Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Xây dựng Việt Nam với chủ đề “Đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn vào cuộc sống”, các cấp Công đoàn tổ chức quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Xây dựng Việt Nam trên toàn hệ thống. Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã biên soạn tài liệu tuyên truyền, phổ biến những nội dung chính của Nghị quyết, đồng thời khuyến khích đoàn viên tham gia Cuộc thi “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động, giúp người lao động nắm rõ các quy định mới về chế độ, chính sách, việc làm và tiền lương. Đồng thời, vận động đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, cũng như khuyến khích nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp.
 |
| Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác truyền thông và công tác tuyên truyền trên trang thông tin điện tử Công đoàn Xây dựng Việt Nam. |
Công đoàn Xây dựng Việt Nam thực hiện Chương trình số 01/CTr-BCH ngày 29/12/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028. Nhiều hoạt động cụ thể đã được triển khai, như: Sửa đổi, bổ sung quy chế vận hành trang thông tin điện tử; xây dựng đội ngũ cộng tác viên truyền thông; tổ chức tập huấn kỹ năng viết tin, bài cho cán bộ truyền thông công đoàn các cấp; tạo nhóm Zalo truyền thông Công đoàn cơ sở toàn Ngành để nâng cao hiệu quả tuyên truyền.
 |
| Giải Thể thao các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam - Khối Doanh nghiệp năm 2024. |
Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và các ngày lễ lớn, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Giải Thể thao cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc Khối Doanh nghiệp năm 2024. Đồng thời, phối hợp cùng Báo Xây dựng tổ chức Giải chạy “Vì Công trình xanh Việt Nam năm 2024” với sự tham gia của hơn 1.200 vận động viên. Các cấp Công đoàn tổ chức 554 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao thể chất và đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Các hoạt động này thu hút tổng cộng 33.215 lượt tham gia.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng
Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát động, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), các cấp Công đoàn trong Ngành phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động 414 chiến dịch và đợt thi đua với mục tiêu phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị. Điển hình có Công đoàn Tổng Công ty Vinaconex phối hợp tổ chức phát động thi đua tại dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành; Công đoàn Công ty Cổ phần Sông Đà 5 (thuộc Công đoàn Tổng Công ty Sông Đà) phối hợp tổ chức phát động thi đua “50 ngày đêm hoàn thành mục tiêu lắp dựng cột, kéo dây các gói thầu dường dây 500KV” tại dự án Đường dây 500KV Quảng Trạch – Quỳnh Lưu; Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển điện Sê San 3 tổ chức phát động thi đua “Bảo dưỡng, sửa chữa tổ máy H1, H2 an toàn, chất lượng và vượt tiến độ”; Công ty Licogi 18.3 tổ chức phát động thi đua trên công trường dự án xây dựng Công ty Bonsen Việt Nam; Công ty Cổ phần Khảo sát và Xây dựng tổ chức phát động thi đua tại gói thầu thi công cọc nhồi đại trà, khoan cọc nhồi thuộc dự án khu nhà ở cao tầng thuộc lô đất CT-01 xã Long Hưng và xã Nghĩa Trụ, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên; Tổng Công ty xây dựng Bạch Đằng phát động thi đua gói thầu BP03 và hạng mục 4 thuộc dự án nhà ở xã hội tại khu dự phòng Tây Bắc, thị xã Sa Pa, Lào Cai...
 |
| Lễ phát động thi đua tại dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành. |
Tiếp tục tổ chức phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân viên chức lao động, năm 2024 đã có 2.035 đề tài, sáng kiến được áp dụng, giá trị làm lợi ước đạt hơn 82,2 tỷ đồng, các đơn vị đã chi thưởng hơn 7,1 tỷ đồng; 326 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận.
Quan tâm chăm lo lợi ích thiết thực cho nữ công nhân
Các cấp Công đoàn trong Ngành tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động ngành Xây dựng. Rà soát, kiện toàn, thành lập Ban Nữ công Công đoàn các cấp, có 21/21 Ban Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 328/328 Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (đạt 100%).
 |
| Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ nữ công các Công đoàn trực thuộc. |
Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2024; tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ nữ công các Công đoàn trực thuộc.
Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Gia đình Việt Nam và các sự kiện khác thu hút 28.120 lượt người tham gia, trong đó có 19.203 nữ công nhân viên chức người lao động với tổng chi phí hơn 11,7 tỷ đồng; có 244 nữ công nhân viên chức người lao động có hoàn cảnh khó khăn được trợ giúp với số tiền 173,3 triệu đồng. Tổ chức các hoạt động Tháng hành động Vì trẻ em; các hoạt động vui chơi, tặng quà trong dịp Tết Trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 cho hơn 107 nghìn cháu thiếu niên, nhi đồng với số tiền gần 25 tỷ đồng; khen thưởng, động viên 24.965 cháu là con đoàn viên, người lao động đạt học sinh giỏi các cấp năm học 2023-2024 với số tiền hơn 7,8 tỷ đồng.
Đẩy mạnh công tác đối ngoại, hợp tác quốc tế
Tiếp tục duy trì mối quan hệ hợp tác với Công đoàn Xây dựng Gỗ và Vật liệu xây dựng quốc tế (UITBB) và các Công đoàn xây dựng là thành viên của UITBB.
 |
| Công đoàn Xây dựng Việt Nam ký kết biên bản ghi nhớ với Công đoàn Xây dựng Gỗ và Mỏ Cộng hòa Síp. |
Trong năm 2024, Đoàn đại biểu của Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã sang thăm và làm việc với Công đoàn Xây dựng và Vật liệu Xây dựng Belarus, Công đoàn Xây dựng Cuba; đón Đoàn đại biểu của Công đoàn Xây dựng, Gỗ và Mỏ Cộng hòa Síp sang thăm và làm việc với Công đoàn Xây dựng Việt Nam; tiếp và làm việc với Công đoàn Xây dựng quốc tế BWI. Tổ chức Lễ ký kết thoả thuận hợp tác song phương giữa Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Xây dựng, Gỗ và Mỏ Cộng hòa Síp.
Năm 2025 là năm có ý nghĩa quan trọng đối với toàn ngành Xây dựng, năm thứ hai triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Xây dựng Việt Nam; năm thứ 5 thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, cũng là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại, các ngày lễ lớn của đất nước và Đại hội Đảng các cấp. Các cấp Công đoàn thực hiện chủ đề "Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”; thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Tiếp nối những kết quả đã đạt được, các cấp Công đoàn cùng toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng tiếp tục đoàn kết, chung sức đồng lòng, tích cực học tập, lao động sản xuất và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Toàn Ngành quyết liệt triển khai các khâu đột phá, chương trình trọng điểm, các kế hoạch và đề án đã đề ra. Mục tiêu là lập thành tích xuất sắc, chào mừng những sự kiện trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn và ngành Xây dựng Việt Nam.
Mai Nam Sơn
Theo
