(Xây dựng) - Công đoàn ngành Xây dựng Bắc Giang vừa tổ chức tổng kết hoạt động năm 2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 với nhiều chỉ tiêu thiết thực, tập trung vào hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động.
 |
| Đại diện Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Bắc Giang nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. |
Trong năm 2024, các cấp công đoàn từ ngành đến cơ sở đã tích cực phối hợp với các ngành, các cấp và lãnh đạo chuyên môn các đơn vị xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; phát huy bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. Ý thức chấp hành các quy định của pháp luật lao động của người sử dụng lao động và người lao động được nâng cao; người sử dụng lao động đã quan tâm đến môi trường lao động, thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và phúc lợi khác đối với người lao động.
Các doanh nghiệp trong ngành đã chú trọng chủ động xây dựng, đăng ký và thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, thang bảng lương, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động. Tính đến nay, đã có 14/19 đơn vị, doanh nghiệp trong ngành thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Tiếp tục quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở doanh nghiệp thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; đã có 14/19 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tiến hành thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 100% chỉ tiêu. Chất lượng các bản thỏa ước được nâng lên, có nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ cở đã thăm hỏi và tặng quà 1.118 đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo tổng số tiền là 335 triệu đồng; lựa chọn và hướng dẫn 75 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Mỗi đoàn viên được tặng 1 thẻ giao dịch, mỗi thẻ có số tiền 300.000 đồng, được cấp miễn phí dùng để mua hàng hóa trên sàn giao dịch thương mại điện tử với các chương trình ưu đãi dành cho người lao động. Cũng trong năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Bắc Giang đã tổ chức Chương trình Tết sum vầy năm 2024 tại Công ty Cổ phần Nước sạch Bắc Giang và Công ty TNHH Minh Thắng TX. Toàn ngành có 5 công đoàn cơ sở tổ chức “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với sự tham gia của khoảng 650 đoàn viên.
 |
| Công đoàn ngành Xây dựng Bắc Giang cùng các đơn vị được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. |
Các công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”. Toàn ngành có hơn 300 nữ đoàn viên, người lao động đăng ký danh hiệu thi đua năm 2024.
Trong năm 2025, Công đoàn ngành Xây dựng Bắc Giang sẽ tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên và người lao động. Tiếp tục tham gia kiểm tra, giám sát gắn liền với công tác tuyên truyền, hướng dẫn thi hành pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức Công đoàn.
Tổ chức tốt các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2025. Tích cực tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao của công đoàn, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động vào các hoạt động của công đoàn. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, biểu dương, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
 |
| Các tập thể, cá nhân được Công đoàn ngành Xây dựng Bắc Giang khen thưởng. |
Nâng cao chất lượng công tác nữ công, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
Tích cực tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế, đặc biệt là thành lập Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp. Thường xuyên, kịp thời củng cố, kiện toàn cán bộ công đoàn, tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nhận thức và nâng cao trình độ về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Chương Huyền
Theo
