(Xây dựng) - Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị (UDIC) vừa tổ chức Hội nghị “Triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025” và thực hiện chương trình “Tết sum vầy, Xuân ơn Đảng” năm 2025.
 |
| Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Đỗ Văn Quảng và Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động khắc phục mọi khó khăn, thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Với chủ đề thi đua: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.
Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động và tổ chức thực hiện đã mang lại kết quả thiết thực. Đời sống, việc làm, thu nhập cũng như quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được đảm bảo.
Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể” năm 2024, các doanh nghiệp đã ký mới 10 bản Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 5 bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B. Công đoàn Tổng Công ty đã kết hợp với Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh, Công đoàn Công ty Cổ phần Khóa Việt Tiệp ký kết thỏa thuận hợp tác 3 bên nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Tổng Công ty trong năm 2024; sự đóng góp tích cực, hiệu quả, trách nhiệm của gần 1.800 đoàn viên, người lao động Tổng Công ty. Đặc biệt là sự chủ động tham mưu của Công đoàn Tổng Công ty; chính quyền các đơn vị trực thuộc đã tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động, tạo tiền đề vững chắc, đóng góp vào kết quả hoạt động của sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung đã ghi nhận, trong năm 2024, Công đoàn từ cơ sở tới Tổng Công ty đã duy trì tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng các phong trào như: Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”, phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... Góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và của Tổng Công ty. Năm 2025, là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng; năm bứt phá, về đích, năm bản lề thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, năm tiến hành Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ V và Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2025 - 2030; năm Công đoàn Tổng Công ty với vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung đề nghị các cấp Công đoàn cần tập trung làm tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của công nhân, người lao động.
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng. |
Với mục tiêu Công đoàn luôn sát cánh, đồng hành, chia sẻ, với đoàn viên, người lao động “Đâu cần Công đoàn có - Đâu khó có Công đoàn”. Trong dịp cuối năm Giáp Thìn 2024 đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, từ nguồn kinh phí của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Tổng Công ty UDIC và Công đoàn Tổng Công ty đã trao quà Tết động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trong đó: Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố trao bảng biểu trưng kinh phí hỗ trợ quà Tết từ Liên đoàn Lao động Thành phố cho đoàn viên, người lao động Tổng Công ty UDIC có hoàn cảnh khó khăn trị giá 317.400.000 đồng; Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao 25 suất quà tới người lao động (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng); Tổng Công ty UDIC và Công đoàn Tổng Công ty trao 50 suất quà cho người lao động (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng).
Mai Sơn
Theo
