(Xây dựng) - Hướng tới ngày kỷ niệm Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn Cơ quan Bộ Xây dựng đã có văn bản gửi Ban Nữ công công đoàn các cấp nghiên cứu, tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp tổ chức sinh hoạt, hoạt động đảm bảo mục đích, yêu cầu và phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của đơn vị.
 |
| Cán bộ nhân viên nữ khối Cơ quan Bộ Xây dựng tích cực tham gia vào các phong trào thi đua. |
Các Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3); kết hợp tuyên truyền các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ; tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, cán bộ công chức viên chức lao động (CBCCVCLĐ) tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị.
Tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ trong tình hình mới. Tổ chức các hoạt động kỷ niệm gắn với việc tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2025 gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” trong nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ. Năm 2025, phấn đấu 95% trở lên nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Công đoàn cơ quan Bộ Xây dựng đề nghị các đơn vị tổ chức hoạt động trong nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ với nội dung, hình thức phù hợp, tạo sức hấp dẫn, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia. Đồng thời tổ chức hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ; thăm hỏi động viên, giúp đỡ, tặng quà gia đình nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo…
Tổ chức hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, phát động, khuyến khích nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ mặc áo dài khi tham dự các hoạt động kỷ niệm ngày truyền thống, ngày lễ lớn, các sự kiện của đơn vị, các hoạt động cộng đồng; vận động mặc áo dài trong ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp, đảm bảo thuận tiện, an toàn lao động từ ngày 01/3 đến ngày 08/3/2025, tập trung vào ngày 08/3/2025 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, sinh sống.
Tăng cường tuyên truyền, quảng bá trước, trong và sau thời gian tổ chức các hoạt động “Tuần lễ Áo dài” trên các trang truyền thông của các đơn vị nhằm khẳng định và tôn vinh giá trị của Áo dài - di sản văn hóa Việt Nam trong đời sống xã hội.
Tiếp tục hưởng ứng Chương trình “Tặng áo dài, trao yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống năm thứ 3” cho nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại miền núi, vùng sâu, vùng xa phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.
Vận động nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào hoạt động, công tác; xây dựng nhân tố tiêu biểu, gương điển hình tiên tiến xuất sắc trong nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ đảm bảo đủ điều kiện để giới thiệu, đề nghị Công đoàn cấp trên trao tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm”.
Lê Mỹ
Theo
