Thứ năm 09/02/2023 16:37 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866

Hải Phòng: Triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật năm 2022

22:11 | 28/12/2021

(Xây dựng) - Ngày 28/12, Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng bộ thành phố năm 2021; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Ông Trần Lưu Quang - Bí thư Thành ủy chủ trì Hội nghị. Hội nghị kết nối tới 19 điểm cầu tại với hơn 300 đại biểu tham dự.

hai phong trien khai phuong huong nhiem vu cong tac kiem tra giam sat va ky luat nam 2022
Ông Trần Lưu Quang - Bí thư Thành ủy phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Cấp ủy các cấp đã kiểm tra 2.041 tổ chức Đảng và 2.059 đảng viên; giám sát 1.174 tổ chức Đảng và 1.960 đảng viên. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh khuyết điểm, vi phạm của cán bộ, đảng viên, đôn đốc các tổ chức đảng thực hiện toàn diện nhiệm vụ chính trị theo quy định. Ủy ban kiểm tra các cấp kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với 9 tổ chức Đảng, 36 đảng viên; nội dung kiểm tra về công tác tuyển dụng công chức, viên chức và chấp hành chính sách pháp luật; dấu hiệu vi phạm trong việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; đoàn kết nội bộ; trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, quả lý đất đai, tài nguyên khoáng sản, tài chính, đầu tư xây dựng...

Tại Hội nghị, các đại biểu tham luận làm rõ những kết quả đã đạt được, chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đưa ra các phương hướng, nhiệm vụ trong năm 2022. Trong đó nêu rõ, cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp bám sát chương trình kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ thành phố và chủ đề hành động năm 2022 của thành phố để xây dựng chương trình công tác phù hợp với tình hình chính trị của địa phương, đơn vị; thực hiện đúng quan điểm “giám sát mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”...

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, Thành ủy, cấp ủy các cấp tiếp tục chỉ đạo quán triệt, triển khai quy định của Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy trình, quy chế phù hợp với các quy định mới về công tác kiểm tra, giám sát; chỉ đạo công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2022-2025 tại Chi bộ; xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những địa bàn, lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị; tăng cường công tác giám sát và nâng cao chất lượng của hoạt động kiểm tra, giám sát, tập trung vào các lĩnh vực: Quản lý quy hoạch, tài nguyên, khoáng sản, môi trường; đầu tư xây dựng cơ bản, giải phóng mặt bằng phục vụ các dự án; công tác tổ chức, cán bộ; thu, chi ngân sách, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện chế độ, chính sách an sinh xã hội; lĩnh vực y tế..

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Trần Lưu Quang - Bí thư Thành ủy Hải Phòng ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của Ủy ban kiểm tra các cấp đã góp phần vào những kết quả, thành tích chung đạt được của thành phố trong năm 2021. Công tác kiểm tra, giám sát đã hoàn thành chương trình, kế hoạch đề ra với cách làm bài bản, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những lĩnh vực dễ xảy ra sai phạm.

Bí thư Thành ủy thống nhất với các nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 và đề nghị, cấp ủy các cấp phải tiếp tục phát huy những ưu điểm đạt được, có giải pháp để khắc phục tồn tại, hạn chế. Cấp ủy các cấp cần quan tâm đúng mức đến công tác kiểm tra, giám sát. Năm 2022, năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ thành phố, là năm bản lề cho cả nhiệm kỳ 2020-2025, thành phố đang chung tay, góp sức để duy trì tốc độ tăng trưởng, vì vậy sẽ tiềm ẩn nhiều nguy cơ sai phạm. Do đó, Ủy ban kiểm tra các cấp cần có kế hoạch, phương án thực hiện hiệu quả, phù hợp với tình hình của địa phương, đơn vị; cần làm đúng theo quy định của pháp luật, nhưng phải xem xét thấu tình, đạt lý, quan tâm đến động cơ của sai phạm; phối hợp tốt hơn nữa với các đơn vị chức năng.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng đề nghị phải phát huy vai trò tự kiểm tra, giám sát trong nội bộ cơ quan, đơn vị; tiếp tục tham mưu xử lý vụ việc còn tồn đọng của cấp mình (nếu có). Đối với cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát, với người lãnh đạo phải nêu gương, biết quan tâm đến cán bộ về tâm tư, đời sống tình cảm, vật chất để không bị lung lay trong mọi tình huống; với người cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát nói chung, mọi lúc, mọi nơi phải ngay ngắn, vững vàng, đàng hoàng, không được có sai phạm; cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát phải luôn luôn học tập, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ để phát hiện kịp thời sai phạm...

Hải Nguyên

Theo

Cùng chuyên mục
Xem thêm
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load