(Xây dựng) - Ngày 12/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, giai đoạn 2018 - 2022.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội. |
Tới dự buổi lễ có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Sở Xây dựng và các ban, ngành liên quan.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có 92 Công đoàn cơ sở (CĐCS) hoạt động trên khắp địa bàn Hà Nội với tổng số 17.070 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó đoàn viên công đoàn là 16.275 người. Toàn ngành có 7 CĐCS cơ quan khối hành chính sự nghiệp; 9 CĐCS doanh nghiệp Nhà nước và 76 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước gồm các đơn vị cổ phần, Công ty TNHH, hợp tác xã…
Cùng với hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, đoàn viên và công nhân lao động (CNLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội đã luôn nỗ lực, tổ chức sôi nổi các hoạt động, làm phong phú thêm các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra từ đầu mỗi năm góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế giữ vững an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thủ đô.
Nhiều thành tựu đáng khích lệ đã được ghi nhận trên tất cả các lĩnh vực như: Quản lý xây dựng theo quy hoạch; quản lý vật liệu xây dựng; nhà ở và công sở; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao; phát triển đô thị, kinh doanh bất động sản, đặc biệt thúc đẩy, hoàn thành các dự án, các công trình trọng điểm...
Xuyên suốt quá trình này, tư tưởng CNVCLĐ toàn ngành luôn kiên định; đời sống, việc làm, thu nhập tương đối ổn định; các chế độ chính sách được đảm bảo, người lao động yên tâm công tác; không có tranh chấp lao động lớn; không xảy ra sự cố cháy nổ, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động chết người.
Hàng năm, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở Xây dựng Hà Nội chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Hội nghị người lao động.
Giai đoạn 2018 - 2023, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, toàn diện trên các mặt công tác. Công đoàn ngành đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; vận động, tập hợp đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia các phong trào thi đua.
Kết quả, có 80% đơn vị xây dựng được Quy chế dân chủ ở cơ sở; Quy chế tổ chức Hội nghị người lao động; Quy chế đối thoại, bầu được các thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại theo quy định hiện hành.
Trên 85% cơ quan, doanh nghiệp, trong đó 100% đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước và trên 80% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức thành công Hội nghị người lao động đúng thời gian quy định.
Bên cạnh đó, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp; 100% doanh nghiệp cổ phần vốn Nhà nước chi phối bầu Ban Thanh tra nhân dân. 100% doanh nghiệp Nhà nước và trên 75% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất giữa Thủ trưởng cơ quan doanh nghiệp và người lao động.
Các hoạt động này đã góp phần phát huy dân chủ, nâng cao ý thức của đoàn viên, người lao động trong việc tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với cơ quan, doanh nghiệp.
Đáng chú ý, liên tục trong nhiều năm, công tác này của ngành Xây dựng Hà Nội được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố và Đoàn liên ngành Thành phố tặng Bằng khen “Đã có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng hoa chúc mừng Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội. |
Các cấp Công đoàn trong ngành chủ động nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tham gia đề án tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước, sắp xếp lao động.
Công đoàn ngành tham gia xây dựng định mức lao động, xây dựng và triển khai thực hiện thang lương, bảng lương theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và chủ động tham gia với chuyên môn tìm biện pháp, giải pháp tháo gỡ khắc phục khó khăn để phát triển sản xuất kinh doanh.
Với những đóng góp quan trọng, sự nỗ lực phấn đấu, thi đua trong những năm qua của cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã vinh dự được đón nhận phần thưởng cao quý là Huân chương Lao động hạng Nhất.
Trong năm qua, Công đoàn ngành cũng chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng của việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị. Ngoài ra, nhiều lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ CĐCS được tổ chức rộng khắp…
Riêng năm 2023, thực hiện chủ đề năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tiếp tục thực hiện chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, đổi mới, phát triển” của Thành phố Hà Nội, năm 2023, Công đoàn ngành đã thành lập mới được 3 CĐCS (đạt tỉ lệ 300% kế hoạch giao) và phát triển được 493/200 đoàn viên (đạt tỉ lệ 247% kế hoạch giao).
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã đánh giá cao nỗ lực của toàn thể đoàn viên, người lao động và cán bộ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội. Đồng chí đề nghị Công đoàn ngành tiếp tục phát huy kết quả để tiếp tục phấu đấu.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặc biệt nhấn mạnh đến việc nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội vào cuộc sống và tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết…
Lê Mỹ
Theo
