Thứ ba 05/11/2024 00:48 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Xã hội / Lao động

Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh: Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, bảo vệ lợi ích của người lao động

09:06 | 29/07/2023

(Xây dựng) - Chiều 28/7, Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng (Công đoàn ngành) Hà Tĩnh tổ chức Đại hội lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2023 – 2028) với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Công đoàn ngành ngày càng khẳng định được vai trò của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động trong đơn vị.

Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh: Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, bảo vệ lợi ích của người lao động
Toàn cảnh Đại hội.

Nhiệm kỳ 2017- 2022, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong ngành Giao thông - Xây dựng gặp rất nhiều khó khăn do nợ công nhiều, kéo dài, thiếu việc làm, tồn dư sản phẩm… Điều này cũng tác động đến tư tưởng tâm trạng của công nhân viên chức lao động và ảnh hưởng không nhỏ tới việc làm, thu nhập, đời sống của công nhân viên chức lao động của ngành.

Nhận thức rõ điều này, nhằm triển khai có hiệu quả các chương trình hành động vì lợi ích đoàn viên, Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng cũng như công đoàn cơ sở trực thuộc tập trung tháo gỡ khó khăn, làm tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đang của công nhân viên chức lao động.

Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh: Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, bảo vệ lợi ích của người lao động
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả được tiếp tục tổ chức tạo điều kiện cho người lao động được làm việc trong môi trường tốt, gắn bó bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhờ vậy, hoạt động Công đoàn Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh đạt kết quả toàn diện trên các lĩnh vực, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Đa số công nhân lao động đều giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên. Thu nhập bình quân hằng năm của người lao động trong doanh nghiệp đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho 1.567 lượt đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền hơn 1,2 tỉ đồng; đề xuất Ban quản lý Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 21 đoàn viên làm nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 625 triệu đồng.

Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở vận động công nhân lao động ủng hộ Quỹ phòng chống Covid-19 được hơn 762 triệu đồng và phát động phong trào ủng hộ đồng bào miền Nam phòng, chống dịch Covid-19 với các nhu yếu phẩm cần thiết trị giá 78.000.000 đồng.

Công đoàn ngành đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, hội nghị người lao động trong các doanh nghiệp và đối thoại tại nơi làm việc. Đồng thời, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức thực hiện công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, chỉ đạo các đơn vị khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Công đoàn ngành luôn coi trọng việc phát động phong trào thi đua và được đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng. Với các phong trào thi đua, toàn ngành đã có 279 lượt tập thể và 1.596 lượt đoàn viên, người lao động được tặng cờ thi đua và bằng khen các loại.

Trong công tác tổ chức, xây dựng công đoàn đã thành lập mới 17/18 công đoàn cơ sở, kết nạp 601 đoàn viên.

Phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh được các cấp công đoàn ngành phối hợp triển khai. Trong 5 năm qua, đã đóng góp được trên 1 tỷ đồng tiền mặt, vật tư và hàng trăm ngày công giúp các xã do 2 đơn vị nhận đỡ đầu xây dựng nông thôn mới...

Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh: Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, bảo vệ lợi ích của người lao động
Ban chấp hành Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành tiếp tục đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở, tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả; tăng cường công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Theo đó, phấn đấu kết nạp mới từ 700 - 800 đoàn viên, thành lập mới từ 8 - 10 công đoàn cơ sở; 100% doanh nghiệp sử dụng ổn định từ 15 lao động trở lên đều thành lập công đoàn cơ sở; hỗ trợ xây dựng 15 nhà “Mái ấm công đoàn”; trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà trên 1,5 triệu lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn ngành Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2023 – 2028 với 11 đồng chí; ông Nguyễn Duy Ninh được bầu giữ chức Chủ tịch trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Phương Dung

Theo

Cùng chuyên mục
Xem thêm
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load