Thứ tư 13/11/2024 18:26 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Xã hội / Lao động

Hà Nội: Sở Xây dựng tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết 30 năm phát động phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” ngành Xây dựng

09:15 | 13/09/2022

(Xây dựng) – Thực hiện Kế hoạch số 198/KH-UBND ngày 18/7/2022 của UBND Thành phố về việc tổ chức các hoạt động tổng kết 30 năm phát động phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” Thành phố Hà Nội (1992-2022); Hướng dẫn số 05/HD-HĐTĐKT ngày 02/6/2022 của Hội đồng Thi đua - khen thưởng Thành phố về tổng kết phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022 và giai đoạn 1992-2022; tổng kết cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội năm 2022, ngày 12/9, Sở Xây dựng tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết 30 năm phát động phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” ngành Xây dựng.

ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
Bà Nguyễn Thị Thủy Lệ - Ủy viên Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu chỉ đạo.

Báo cáo Kết quả phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022, giai đoạn 1992-2022; Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội năm 2022, bà Nguyễn Thị Thanh – Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết: Được sự tin tưởng, chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo Sở đã nhận thức các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” luôn là công tác mấu chốt, trọng tâm, là động lực thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ công tác được giao. Trong 30 năm (1992 - 2022), Đảng ủy, Lãnh đạo Sở Xây dựng luôn quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng, luôn đi đầu trong việc nghiên cứu và triển khai các Chỉ thị, Nghị định, Luật thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng đến cán bộ, công chức trong cơ quan; Lãnh đạo, chỉ đạo và tăng cường phổ biến, quán triệt toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan để nhận thức đầy đủ vị trí, vai trò và tác dụng của công tác thi đua khen thưởng. Kịp thời chỉ đạo xây dựng, ban hành các Chương trình, Kế hoạch cụ thể và triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về thi đua, khen thưởng hàng năm và cả giai đoạn. Tích cực đổi mới, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của các phong trào thi đua yêu nước; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về công tác thi đua, khen thưởng, giáo dục lịch sử truyền thống; nêu gương người tốt - việc tốt; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; tăng cường phổ biến, trao đổi, học tập kinh nghiệm của các mô hình mới, nhân tố mới.

Hàng năm, bám sát các chương trình, kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố để chỉ đạo phát động triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt của Thành phố trong ngành; thông qua việc phát động phong trào thi đua, triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, hàng năm Sở đã lựa chọn và tuyên dương các tấm gương người tốt, việc tốt và đề nghị khen thưởng cấp Thành phố như người tốt, việc tốt cấp Ngành và Chiến sỹ thi đua Thành phố cho cán bộ, công chức đang công tác trong ngành. Thông qua Cuộc thi viết, giới thiệu gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt và công tác phát hiện, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội năm 2022, giai đoạn 1992-2022, hàng năm đều có nhiều bài viết tham dự cuộc thi Thành phố; các bài viết ngày càng nâng cao chất lượng, giới thiệu các tấm gương là người lao động trực tiếp trong và ngoài ngành có việc làm tốt, điển hình trong phong trào thi đua của ngành và Thành phố.

ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
Bà Nguyễn Thị Thanh – Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội báo cáo Kết quả phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022, giai đoạn 1992-2022; Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội năm 2022.

Kết quả phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022 và giai đoạn 1992-2022 đã đạt được nhiều thành tích nổi bật như: Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố, đảm bảo các yêu cầu đề ra. Ban hành kịp thời các văn bản, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng; các văn bản về phát động phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022, giai đoạn 1992-2022; Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội năm 2022 góp phần phát huy tốt các phong trào thi đua lập nhiều thành tích trong công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành; cán bộ, công chức, người lao động hăng hái tham gia thực hiện, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra. Công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến thường xuyên triển khai thực hiện trong toàn Ngành, hàng năm Sở đã thực hiện ban hành kế hoạch, công văn hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng; thông qua Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt và phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” triển khai thực hiện trong toàn ngành về các tấm gương người tốt, việc tốt hàng năm đều có các bài viết giới thiệu các tấm gương, người lao động có nhiều thành tích, sáng kiến, sáng tạo trong công tác, góp phần nâng cao chất lượng trọng triển khai nhiệm vụ được giao. Hiện tại Sở đang tổng hợp, xét tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt”.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thủy Lệ - Ủy viên Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam ghi nhận những kết quả đã đạt được của Sở Xây dựng Hà Nội và các đơn vị thành viên. Đã triển khai và thực hiện thường xuyên, liên tục, thu hút đông đảo người lao động tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi, khơi dậy sự nỗ lực không ngừng, trở thành nhiều tấm gương sáng trong quá trình phấn đấu theo tấm gương người tốt, việc tốt.

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thủy Lệ nhấn mạnh 3 nhiệm vụ chính sau đây: Một là, tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, vai trò của cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị, trong việc chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua nói chung và phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” nói riêng. Hai là, tuyên truyền, động viên người lao động trong ngành tiếp tục phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, tổ chức các phong trào thi đua, thẩm thấu đến số đông người lao động, xác định rõ chủ đề, nội dung và các biện pháp tổ chức thực hiện, đánh giá sát mục tiêu của từng đơn vị. Ba là, quan tâm nghiên cứu để không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, trọng tâm, hiệu quả, hướng về cơ sở, bám sát nhiệm vụ được giao, gắn với phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” với việc không ngừng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh; Tổ chức sơ kết, tổng kết, khen thưởng kịp thời, chú trọng công tác phát hiện, tạo điều kiện để bồi dưỡng, phát triển, nhân rộng mô hình mới, cách làm hay, gắn thi đua với nhân rộng, gắn cá nhân với điển hình tiên tiến của đơn vị.

ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
Ông Hoàng Cao Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội phát biểu chỉ đạo.

Ông Hoàng Cao Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn đã đạt được, ngoài ra cũng Chỉ đạo thêm những nhiệm vụ nhằm sát sao, thực tiễn với đơn vị.

Trong thời gian tới, ông Hoàng Cao Thắng chỉ đạo các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội cần tập trung thực hiện tốt nội dung như sau: Thứ nhất, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng theo phương châm “kịp thời, chính xác, công khai, công bằng” hạn chế tràn lan, đảm bảo tính khoa học, thông tin theo xếp loại, bình chọn. Thứ hai, xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển, bồi dưỡng, tuyên truyền các cá nhân tổ chức điển hình mới trong các phong trào thi đua; Tập trung thực hiện tốt 4 khâu “phát triển, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến”. Thứ ba, xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến, tấm gương người tốt việc tốt, nhằm động viên kịp thời công chức viên chức, để hăng hái thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nêu gương để học hỏi, nhân rộng, phê phán những cá nhân chưa hoàn thành nhiệm vụ. Thứ tư, tích cực tham gia cuộc thi viết về tấm gương điển hình tiên tiến “người tốt, việc tốt” do Thành phố Hà Nội tổ chức.

ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
Toàn cảnh Hội nghị.

Thời gian tới, Sở Xây dựng Hà Nội đề ra những phương hướng, nhiệm vụ chính như sau: Tăng cường công tác phổ biến, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Thành phố có liên quan đến các lĩnh vực của ngành Xây dựng. Tiếp tục quán triệt nội dung đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước và Luật Thi đua khen thưởng, các Chỉ thị của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ. Xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “người tốt, việc tốt” nhằm khích lệ, động viên công chức, viên chức cơ quan hăng hái thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nêu gương để mọi người học tập noi theo; tôn vinh, khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc; phê phán, chấn chỉnh những tập thể, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ, gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Một số hình ảnh Đại biểu trao bằng khen tới các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022:

ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung
ha noi so xay dung to chuc thanh cong hoi nghi tong ket 30 nam phat dong phong trao thi dua nguoi tot viec tot nganh xay dung

Thảo Phương

Theo

Cùng chuyên mục
  • Quy định về loại thiết bị cần phải kiểm định kỹ thuật an toàn

    (Xây dựng) – Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được ban hành kèm theo Thông tư số 36/2019/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2019 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

  • Xét tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm”

    (Xây dựng) - Công đoàn Cơ quan Bộ Xây dựng đã có Hướng dẫn số 184 ngày 12/11/2024 đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quan tâm triển khai Quyết định, nội dung Quy chế xét tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” đến toàn thể nữ đoàn viên Công đoàn, cán bộ công nhân viên chức lao động. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ công nhân viên chức lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua tại cơ quan, đơn vị và địa phương.

  • Chủ động quản lý yếu tố rủi ro trên công trường

    (Xây dựng) - Thời gian qua, mặc dù tai nạn lao động (TNLĐ) trong lĩnh vực xây dựng đã giảm dần, nhưng tỷ lệ về tai nạn gây thiệt hại về người còn ở mức cao hơn so với các ngành nghề khác. Điều này đặt ra yêu cầu cần thiết xây dựng tài liệu hướng dẫn kỹ thuật an toàn khi làm việc trên cao và trong không gian hạn chế ở công trường xây dựng cho cấp quản lý để giúp công tác an toàn lao động trên công trường được thực thi đầy đủ.

  • Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

    (Xây dựng) - Nghị định 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

  • Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện áp dụng từ ngày 1/1/2025

    (Xây dựng) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (gọi tắt là bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện).

  • Đa dạng các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

    (Xây dựng) - Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 67/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Xem thêm
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load