Thứ hai 09/12/2024 02:34 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Xã hội /

Chuẩn bị kế hoạch chăm lo đoàn viên người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

20:18 | 22/11/2024

(Xây dựng) - Công đoàn Cơ quan Bộ Xây dựng vừa ban hành kế hoạch nhằm tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần đối với đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ); đảm bảo tất cả đoàn viên đều có Tết, đón Tết vui tươi, ý nghĩa, đầm ấm, sum vầy trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Chuẩn bị kế hoạch chăm lo đoàn viên người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025
Công đoàn Cơ quan Bộ Xây dựng tặng quà Tết cho đoàn viên khó khăn nhân dịp Tết 2024.

Kế hoạch sẽ tập trung chăm lo dịp Tết cho tất cả đoàn viên, CBCCVCLĐ, trong đó ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, CBCCVCLĐ thuộc gia đình chính sách; ở lại cơ quan, đơn vị để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.

Tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở. Các hoạt động chăm lo bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, CBCCVCLĐ, phù hợp với điều kiện của cơ quan, đơn vị, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2025), chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, thường xuyên của Đảng, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, CBCCVCLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng, bảo vệ tổ quốc Việt Nam giàu mạnh, thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, là một dịp để mỗi đoàn viên, CBCCVCLĐ, các cấp Công đoàn thể hiện tình cảm, niềm tin và lòng biết ơn đối với Đảng, mừng Đảng quang vinh, mừng Xuân, ơn Đảng, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Các hoạt động chăm lo đoàn viên, CBCCVCLĐ của các cấp Công đoàn tiếp tục được tổ chức đa dạng, phong phú, thiết thực, tạo động lực và khí thế mới trong cơ quan, đơn vị. Tổ chức Công đoàn ngay từ đầu năm 2025, quyết tâm thực hiện thắng lợi các Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và chào mừng Đại hội Đảng các cấp.

Chuẩn bị kế hoạch chăm lo đoàn viên người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025
Công đoàn Cơ quan Bộ Xây dựng luôn tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, CBCCVCLĐ.

Phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong thực hiện chăm lo đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ vào dịp Tết; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, CBCCVCLĐ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng phát triển; củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, CBCCVCLĐ với tổ chức Công đoàn; thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Huy động sự hỗ trợ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đối với hoạt động Công đoàn, đặc biệt là trong tổ chức các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ trong dịp Tết. Bên cạnh đó vận động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ và dành nguồn lực cho công tác này.

Hoạt động được Công đoàn Cơ quan Bộ triển khai đến các Công đoàn cơ sở gồm: Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại Công đoàn cơ sở, phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, CBCCVCLĐ tham gia.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, CBCCVCLĐ dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là đoàn viên, CBCCVCLĐ còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, mất việc làm, bị nợ lương, không có thưởng.

Tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp; tham mưu với cấp ủy cùng cấp thăm, chúc Tết, tặng quà đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ. Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất, phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ của cơ quan, đơn vị.

Tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”: các cấp Công đoàn Bộ căn cứ điều kiện, khả năng, cân đối nguồn kinh phí để tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” phù hợp với nguồn lực của đơn vị.

Hỗ trợ vé tàu, xe, phương tiện: Các cấp Công đoàn căn cứ tình hình thực tế và nguồn tài chính của đơn vị hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ tiền phương tiện đi lại để đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.

Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CBCCVCLĐ. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định. Công đoàn các cấp chủ động nắm chắc tình hình việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ dịp Tết; kịp thời đề xuất các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, CBCCVCLĐ ở đơn vị gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng chi thưởng.

Tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ, vận động doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức Công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo Tết đối với đoàn viên, CBCCVCLĐ.

Các đối tượng sẽ được nhận quà Tết 2025:

- CBCCVCLĐ bị tai nạn lao động, suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

- CBCCVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo;

- CBCCVCLĐ đã làm việc tại đơn vị từ 12 tháng trở lên, bị mất việc làm 6 tháng cộng dồn (trong năm 2024) trở lên hoặc bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ chờ việc liên tục từ 30 ngày trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 01/10/2024 đến thời điểm lập danh sách;

- CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị thiếu việc làm, giảm thu nhập;

- CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, sống đơn thân hoặc một mình nuôi con còn nhỏ, đang đi học;

- CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau phải điều trị dài ngày;

- CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có vợ (chồng) bị mất việc làm; có vợ (chồng), con bị ốm đau điều trị dài ngày hoặc bị tật nguyền, mắc bệnh hiểm nghèo; nuôi dưỡng bố, mẹ bị ốm đau hoặc mắc bệnh hiểm nghèo;

- CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gặp rủi ro đột xuất (thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh…).

Lê Mỹ

Theo

Cùng chuyên mục
Xem thêm
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load