Thứ bảy 21/12/2024 21:00 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Kinh tế / Doanh nghiệp

Văn hóa Petrovietnam là một quá trình chắt lọc lâu dài

17:31 | 08/06/2020

(Xây dựng) - Quý 1/2020 vừa qua, giá dầu thế giới lập một kỷ lục “vô tiền khoáng hậu” được bán với giá âm. Chưa hết, dịch Covid-19 còn bắt ngành Dầu khí thế giới trong cơn khốn khó cùng cực phải “ngồi im”. Thế nhưng Petrovietnam vẫn gắng gượng hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch sản xuất, kinh doanh, người dầu khí vẫn bình tĩnh, tự tin gồng mình trong gian khó.

van hoa petrovietnam la mot qua trinh chat loc lau dai
Việc đối diện vượt qua gian nan thách thức đã trở thành một yếu tố làm nên văn hóa của người lao động dầu khí.

Trước “cơn bão kép” có tên “giá dầu thấp và dịch Covid-19”, hàng loạt tập đoàn dầu khí lớn trên thế giới lâm vào cảnh thua lỗ nặng dẫn đến khủng hoảng, phá sản thì việc Petrovietnam vẫn vững vàng, nỗ lực từng ngày vượt qua khó khăn được xem là một “ngoại lệ”.

Với người lao động dầu khí, những người được mệnh danh là "người đi tìm lửa”, việc đối diện, vượt qua gian nan, thách thức đã thành một yếu tố làm nên văn hóa. Từ 60 năm qua, các thế hệ người dầu khí không ngừng vun đắp, dày công gây dựng chuẩn mực và giá trị cốt lõi của bản sắc văn hóa đặc trưng cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, cho mỗi đơn vị thành viên.

Trong đó, mỗi đơn vị có những đặc trưng và triết lý kinh doanh riêng nhưng đều dựa trên nền tảng các giá trị cốt lõi của văn hóa dầu khí. Trong đó luôn đề cao khát khao cống hiến cho tổ quốc, tính chuyên nghiệp trong công việc, để cao trách nhiệm và luôn cư xử đầy nhân văn với đồng nghiệp và đối tác. Chính tinh thần bất khuất, luôn rực lửa ấy là nền tảng tạo nên sức mạnh phát triển vững chắc, luôn chủ động đối phó với mọi gian nan thách thức của Tập đoàn.

Để có thể lượng hóa một cách chính xác nhất về giá trị văn hóa của Petrovietnam, từ cuối năm 2019 và những tháng đầu năm 2020, Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn đã tham mưu với Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn xây dựng và triển khai mạnh mẽ đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, được áp dụng trước hết tại cơ quan Tập đoàn.

Đặc biệt trong thời gian tiếp tới, cùng thời điểm gỡ bỏ giãn cách xã hội, Ban Truyền Thông và Văn hóa doanh nghiệp sẽ triển khai mạnh và toàn diện đề án với nhiều giải pháp căn cơ.

Cụ thể như: Thực hiện tuyên truyền, vận động, tập huấn, đào tạo nâng cao nhận thức, ý thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam. Theo đó, mỗi đảng viên, cán bộ công nhân viên có những bước tiếp cận khác nhau, mức độ tiếp cận khác nhau với các giá trị văn hóa. Do đó cần xác định, xây dựng những hình thức tuyên truyền, giáo dục nhận thức về văn hóa phù hợp cho từng đối tượng.

Đẩy mạnh tuyên truyền qua website, intraweb, mạng xã hội, hệ thống phát thanh, màn hình trong trụ sở chính của Tập đoàn. Thường xuyên tuyên truyền nhắc lại, tuyên truyền đi đôi với kiểm tra giám sát, tuyên dương, nhắc nhở, phê bình; gắn truyền thông nội bộ với xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Nâng cao tính chủ động của các tổ chức đoàn thể như: Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong công tác tuyên truyền. Thông qua hoạt động của các đoàn thể để lồng ghép việc tuyên truyền nội dung văn hóa Petrovietnam.

Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp sẽ tổ chức tập huấn, đào tạo thông qua các khóa học bổ trợ cho cán bộ công nhân viên nâng cao nhận thức, ý thức trong thực hiện nhiệm vụ, thực hiện các quy định ứng xử trong công việc cũng như tại công sở.

Thông qua đào tạo và thực hành hàng ngày sẽ định hình các thói quen tốt cho chính cán bộ công nhân viên. Đặc biệt, việc tham gia các khóa đào tạo là bắt buộc, có quy định, chế tài cụ thể.

Đáng chú ý là giải pháp xây dựng môi trường làm việc ổn định, trong sạch lành mạnh, đoàn kết, gắn bó và nâng cao vai trò nêu gương của lãnh đạo. Theo đó cần sắp xếp, tổ chức mô hình làm việc khoa học, hiệu quả, thống nhất. Xây dựng bộ máy nhân sự có tính ổn định tạo tâm lý thoải mái, gắn kết trong cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo phân cấp, phân quyền rõ ràng nhưng có sự đồng nhất trong chủ trương cũng như đồng thuận ý kiến trong xây dựng văn hóa Petrovietnam tạo sự nhất quán trong chỉ đạo, thực hiện.

Xây dựng môi trường làm việc trong sạch, lành mạnh, cạnh tranh công bằng là hết sức cần thiết và cũng là xây dựng môi trường thuận lợi cho việc thực hiện văn hóa Petrovietnam. Chỉ trong một môi trường đáng tin cậy, con người mới có thể dễ dàng phát huy ưu điểm, lợi thế, thể hiện bản thân và khi được ghi nhận thì họ sẵn sàng cống hiến và bảo vệ những giá trị chung.

Tăng cường, tiếp xúc giữa lãnh đạo với cán bộ công nhân viên để họ cảm nhận được sự quan tâm của lãnh đạo, lan tỏa cảm xúc với cán bộ công nhân viên để họ cảm nhận được tinh thần, mong muốn và sự tin tưởng của lãnh đạo trong thực hiện giá trị chung.

Trong thời gian tới, Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp sẽ tập trung nghiên cứu, hoàn thiện, sửa đổi, bổ sung hệ thống giá trị văn hóa Petrovietnam và các quy định liên quan. Mặc dù hệ giá trị cốt lõi đã được lấy ý kiến sửa đổi bổ sung ban hành trong “Cẩm nang văn hóa Dầu khí”.

Tuy nhiên, thực tiễn khách quan cho thấy cần cập nhật, chỉnh sửa cho phù hợp hơn với đặc trưng ngành nghề, mang bản sắc Dầu khí. Việc xác định những giá trị chung là sản phẩm của tập thể do đó phải do tập thể cùng xây dựng và thực hiện. Cần nắm bắt tâm tư, tình cảm, lấy ý kiến rộng rãi của các thế hệ cán bộ công nhân viên trong quá trình phục hưng, phát triển.

Trong đó, các giá trị văn hóa được nhận diện từ giá trị ngoại hiện (hữu hình) thể hiện thông qua hệ thống nhận diện thương hiệu, bố trí sắp xếp môi trường làm việc, thiết chế văn hóa, sản phẩm văn hóa phục vụ đời sống cán bộ công nhân viên… đến các giá trị được tuyên bố bao gồm: Các chiến lược, mục tiêu, triết lý doanh nghiệp và các giá trị ngầm định (vô hình) đều cần phải quan tâm rà soát, hệ thống, quy chuẩn.

Đặc biệt, từ việc đột phá triển khai tại cơ quan Tập đoàn, Tổng Giám đốc Tập đoàn sẽ tập trung nâng cao chất lượng của đội ngũ tham mưu giúp việc, bố trí nguồn lực thực hiện văn hóa Petrovietnam. Trong đó, tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tuyên dương khen thưởng việc thực hiện Văn hóa Petrovietnam; Xây dựng, đào tạo đội ngũ cán bộ đảm nhận việc xây dựng, triển khai, theo dõi thực hiện văn hóa doanh nghiệp phải là những người có uy tín, có kiến thức để có thể thuyết phục, hướng dẫn, nhắc nhở cán bộ công nhân viên, tham mưu cho lãnh đạo trúng và sát. Nâng cao vai trò giám sát, chủ động phối hợp của các tổ chức đoàn thể với bộ phận chuyên trách để tăng cường, mở rộng lực lượng, phát huy sức mạnh tập thể trong quá trình tái tạo văn hóa Petrovietnam.

van hoa petrovietnam la mot qua trinh chat loc lau dai
Nét đẹp trong văn hóa của người lao động dầu khí.

Có thể thấy rằng, tái tạo văn hóa Petrovietnam sẽ là một quá trình chắt lọc lâu dài, bền bỉ, không ít thử thách. Quá trình này cần xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể theo từng giai đoạn và cần toàn thể người dầu khí phải tâm niệm rằng luôn nghiêm túc tuân thủ, không thể nóng vội, đốt cháy giai đoạn, phải có cái đầu lạnh, trái tim nóng, bản lĩnh, kiên định trong quá trình thực hiện.

Hơn lúc nào hết rất cần văn hóa Petrovietnam phải được thấm, ngấm sâu sắc hơn, phải trở thành mạch nước ngầm không ô nhiễm, không tạp chất từ từ ngấm sâu vào từng suy nghĩ trở thành hành động, từ hành động hình thành những thói quen tốt làm nên cốt cách, bản sắc người dầu khí. Để từ đó, văn hóa Petrovietnam luôn tươi mới, sáng mãi những giá trị bất diệt theo thời gian.

Thanh Trà

Theo

Cùng chuyên mục
Xem thêm
  • Tân Á Đại Thành xứng danh Chất lượng Quốc gia năm 2023

    (Xây dựng) - Ngày 18/12/2024, tại Nhà hát Quân đội (Hà Nội), Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức lễ trao Giải thưởng Chất lượng Quốc gia và Giải thưởng Chất lượng Quốc tế châu Á - Thái Bình Dương. Sự kiện nhằm tôn vinh các thương hiệu sản phẩm – dịch vụ uy tín, góp phần khẳng định vị thế thương hiệu Việt trên thị trường trong nước và quốc tế. Tập đoàn Tân Á Đại Thành vinh dự nhận Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2023, ông Trương Công Phong, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Công nghiệp Tân Á Đại Thành, đại diện nhận giải .

    10:10 | 20/12/2024
  • Khu trưng bày của Viettel là gian hàng đầu tiên Thủ tướng Phạm Minh Chính đến thăm tại Triển lãm Quốc phòng quốc tế 2024

    (Xây dựng) - Sáng 19/12, ngay sau lễ khai mạc Triển lãm Quốc phòng quốc tế Việt Nam 2024 (Vietnam International Defence Expo 2024), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, cùng với Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và các lãnh đạo Bộ, ngành đến tham quan gian hàng của Viettel. Trong 2 sự kiện Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam vào năm 2022 và năm nay, Thủ tướng chọn gian hàng của Viettel làm nơi dừng chân đầu tiên trong khuôn khổ sự kiện.

    22:10 | 19/12/2024
  • Việt Nam SuperPortTM và Bưu điện Việt Nam hợp tác trong lĩnh vực logistics số, thúc đẩy tăng trưởng các doanh nghiệp vừa và nhỏ

    (Xây dựng) - Ngày 17/12 tại Vĩnh Phúc, Việt Nam SuperPortTM và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (Bưu điện Việt Nam) đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác phát triển các nền tảng tùy chỉnh, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) xuất khẩu hàng hóa sang thị trường châu Á. Quan hệ đối tác chiến lược này đóng vai trò quan trọng giúp tăng cường dòng chảy hàng hóa xuyên suốt khu vực, mở ra con đường thuận lợi cho các SME tiếp cận thị trường quốc tế.

    20:48 | 19/12/2024
  • Tập đoàn Hòa Bình: Kỳ vọng xây 10 triệu căn nhà ở xã hội, hiến kế giải pháp làm đường cao tốc trên cọc dự ứng lực

    (Xây dựng) - Ngày 17/12, ông Nguyễn Hữu Đường, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hòa Bình đã đưa ra nhiều giải pháp căn cơ để phát triển kinh tế đất nước tại buổi tọa đàm cùng chủ đề, trong đó nhấn mạnh đến giải pháp làm đường cao tốc trên cọc dự ứng lực.

    20:30 | 19/12/2024
  • Tập đoàn Tấn Đức: Đơn vị tiên phong thay đổi nâng tầm thành phố trẻ Phổ Yên

    (Xây dựng) – Trải qua gần 20 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Tấn Đức là tên tuổi đi đầu trong lĩnh vực thi công xây lắp và phát triển bất động sản tại thành phố Phổ Yên, Thái Nguyên. Với tầm nhìn hướng đến những khu đô thị hiện đại, Tấn Đức là đơn vị tiên phong thay đổi diện mạo thành phố trẻ Phổ Yên với các dự án quy mô hàng nghìn tỷ đồng.

    15:22 | 19/12/2024
  • Hướng tới Lễ kỷ niệm 55 năm thành lập Công ty VCC

    (Xây dựng) - Sáng 26/12 sắp tới, Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam (VCC) sẽ long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 55 năm thành lập Công ty. Sự kiện này là dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển của Công ty, đồng thời cũng là dịp để tri ân các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, người lao động của VCC.

    14:30 | 19/12/2024
  • Tổng kết Chương trình Hỗ trợ, tư vấn cải tiến doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ

    (Xây dựng) - Ngày 19/12, Cục Công nghiệp - Bộ Công Thương và Công ty Ô tô Toyota Việt Nam phối hợp tổ chức Lễ tổng kết Chương trình Hỗ trợ, tư vấn cải tiến cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ trong khuôn khổ Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa hai bên.

    14:26 | 19/12/2024
  • BCA: Tiên phong trong nghiên cứu, sản xuất và phát triển các sản phẩm công nghệ an ninh và phòng cháy chữa cháy

    (Xây dựng) - Công ty TNHH Một thành viên Thanh Bình – BCA không chỉ là đơn vị cung cấp các sản phẩm công nghệ an ninh, vũ khí, công cụ hỗ trợ chất lượng, mà còn đóng góp quan trọng vào công tác bảo vệ an ninh quốc gia, phát triển kinh tế - xã hội. Với sự đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển, cùng tầm nhìn chiến lược rõ ràng, công ty đang từng bước khẳng định vị thế là một trong những nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế.

    11:41 | 19/12/2024
  • Vinh danh 133 doanh nghiệp đoạt Giải thưởng Chất lượng quốc gia

    (Xây dựng) - Tối 18/12, tại Nhà hát Quân đội (Thành phố Hà Nội), Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Lễ trao Giải thưởng Chất lượng quốc gia và Giải thưởng Chất lượng quốc tế châu Á – Thái Bình Dương năm 2021-2023.

    11:15 | 19/12/2024
  • Rexam - Đơn vị thi công sơn epoxy nền nhà xưởng chất lượng cao

    (Xây dựng) - Việc sở hữu một nền nhà xưởng bền bỉ, an toàn và thẩm mỹ không chỉ là nhu cầu mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Sơn epoxy nền nhà xưởng được đánh giá là gi ải pháp hàng đầu đáp ứng tiêu chuẩn 5S được áp dụng phổ biến trong các nhà xưởng hiện đại. Tuy nhiên, để đạt được chất lượng tối ưu, việc chọn đúng đơn vị thi công lại là yếu tố tiên quyết. Lựa chọn một đơn vị thi công sơn epoxy nền nhà xưởng chất lượng không chỉ là vấn đề về giá cả mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp và cam kết mang lại hiệu quả dài lâu.

    10:18 | 19/12/2024
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load