Chủ nhật 10/11/2024 18:00 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Kinh tế /

Sếp chiều nhân viên giỏi, cho nghỉ ngơi thoải mái

14:41 | 27/07/2015

Để giữ chân nhân tài, ngoài tạo môi trường làm việc tốt và chế độ lương bổng hậu hĩnh, các DN trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở Việt Nam cần phải tính đến việc cho phép các nhân tài nghỉ không giới hạn số ngày trong năm.

Hội nhập kinh tế đang diễn ra ngày càng nhanh chóng. Biên giới giữa các ngành đã lu mờ. DN nước ngoài đang vào Việt Nam để tận dụng nguồn lao động giá rẻ và những lợi thế về xuất khẩu. Sở hữu nhân tài tốt sẽ có được những sáng tạo trong tương lai. Vì thế, trong “cuộc chiến” giành giật nhân tài, các DN không chỉ lo “câu kéo”, mà cần có “chiêu” giữ chân họ ở lại. Một chiến lược phát triển nhân sự là vô cùng cần thiết.

Ông Chris Shayan, Giám đốc CNTT của VietnamWorks, cho rằng, ngoài việc tạo ra môi trường làm việc tốt, lương bổng hậu hĩnh, DN Việt Nam sẽ phải tính đến chuyện không hạn chế số ngày nghỉ trong năm của người lao động.

Theo vị lãnh đạo này, việc không hạn chế số ngày nghỉ là một chính sách để nhân viên cảm thấy được tin tưởng và tự do hơn trong việc hoạch định công việc của chính mình. Nhân viên cảm thấy mình được tin tưởng, chứ không bị kiểm soát. Việc được trao quyền quyết định số ngày nghỉ, cũng giúp họ có trách nhiệm hơn với kế hoạch công việc và nghỉ ngơi của mình.


Việt Nam đã có công ty đi đầu trong việc thực hiện chính sách cho nhân viên nghỉ không giới hạn số ngày trong năm (ảnh minh họa).

Trên thực tế, chính sách này ra đời từ khá lâu. Ngay trong những năm 1960, Công ty W. L. Gore (Mỹ) đã đi tiên phong khi cho nhân viên nghỉ không giới hạn số ngày và vẫn đang phát triển với giá trị hiện tại là 3 tỷ USD.

Hay như hãng Semco, chuyên sản xuất ống bơm, thành lập năm 1951, đến năm 1981 cũng áp dụng chính sách này và trở thành doanh nghiệp có môi trường làm việc rất thân thiện. Năm 1981, công ty được định giá 4 triệu USD, còn hiện là 1 tỷ USD và vẫn tiếp tục phát triển, với tỷ lệ biến động nhân sự luôn dưới 1% mỗi năm.

Một số công ty công nghệ tại Mỹ cũng đã thực hiện theo cách này trong nhiều năm và ngày càng có nhiều công ty làm theo. Bởi họ nhận ra những chính sách cho phép nhân viên kiểm soát thời gian đang mang lại nhiều lợi ích cho DN.

Kỷ nguyên công nghiệp đã cho ta thấy, cách kiếm tiền tốt nhất là đánh đổi thời gian. Những năm gần đây, các công ty nhận ra rằng nếu cho nhân viên quyền kiểm soát thời gian, họ sẽ giúp mình kiếm được nhiều tiền hơn, vị đại diện của VietnamWorks cho biết.

Một số tập đoàn lớn của Mỹ cũng đã bắt đầu có quan điểm tự do hơn về vấn đề này. Mới đây, Tập đoàn General Electric (GE) cho biết sẽ áp dụng chính sách mới, cho phép 30.000 nhân viên, tương đương 43% tổng nhân sự GE tại Mỹ, nghỉ không giới hạn số ngày. Các nhân viên có thể nghỉ bất kỳ lúc nào mình muốn, coi như đã làm xong việc và xin phép cấp trên rồi.

Động thái này, được cho là một phần chiến lược thay đổi văn hóa công ty tại GE. Hãng nhận ra mình có thể thành công hơn, nếu tin tưởng và trao quyền cho nhân viên nhiều hơn. Công ty cũng sẽ không theo dõi số ngày nghỉ của nhân viên nữa.

Thời gian nghỉ thoải mái có thể là chính sách hỗ trợ tuyển dụng và giữ chân tốt với các công ty. Chúng cũng có lợi cho nhân viên nữa. Họ sẽ cảm thấy thực sự thoải mái, nếu nghỉ mà không phải lo lắng về việc bị coi là "lạm dụng quyền lợi".

Tuy nhiên, tại Việt Nam, các doanh nghiệp vẫn ngần ngại thực hiện chính sách này. Họ lo ngại, trong khi nhân viên có trách nhiệm với công việc sẽ nghỉ ít, thì ngược lại, các nhân viên không quan tâm đến công việc lại có cơ hội nghỉ phép nhiều hơn. Vấn đề là chưa có hệ thống nào đánh giá và hạn chế điều đó. Hay trong một môi trường mà nhân viên không có động lực làm việc, chính sách này chỉ làm mọi việc tồi tệ hơn.

Song, cũng có một công ty về tuyển dụng trong nước đã đi đầu trong việc thực hiện chính sách cho nhân viên nghỉ không giới hạn số ngày trong năm. Các nhân viên trong công ty có việc riêng, muốn nghỉ vài ba ngày chỉ cần báo cáo cấp quản lý. Chính sách này đã tạo ra sự thoải mái trong công việc cho nhân viên. Hầu hết nhân viên đều sắp xếp và cố gắng hoàn thành công việc của mình trước, hoặc sau khi nghỉ. Sau một thời gian thực hiện cho thấy, hiệu quả công việc còn tốt hơn trước.

Tuy nhiên, chính sách cho nghỉ không giới hạn phải đứng chung với những chính sách khác. Nó phải nằm trong một kế hoạch tổng thể của bộ phận nhân sự, để đảm bảo môi trường làm việc có năng suất cao, thoải mái và cân bằng giữa công việc với cuộc sống của nhân viên.

Theo Trần Thủy/Vietnamnet

Theo

Cùng chuyên mục
  • Thái Nguyên: Đẩy nhanh tiến độ giải ngân nguồn vốn các Chương trình mục tiêu quốc gia

    (Xây dựng) - Ban Chỉ đạo các Chương trình mục tiêu quốc gia, giai đoạn 2021-2025 tỉnh Thái Nguyên yêu cầu các Sở, ngành, đơn vị liên quan đẩy nhanh tiến độ giải ngân nguồn vốn 2024 thuộc các Chương trình mục tiêu quốc gia.

  • Công ty CP Xây dựng và kỹ thuật Hà Thành bị chất dứt hợp đồng Gói thầu XL01

    (Xây dựng) - Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội) vừa ra quyết định chấm dứt hợp đồng thi công xây dựng đã ký kết trước đó với Công ty CP Xây dựng và kỹ thuật Hà Thành (Công ty Hà Thành). Đơn vị thực hiện Gói thầu XL01 - cải tạo làm thang thoát hiểm cho hội trường tầng 8, nhà E4 trường Đại học Kinh tế.

  • Cần gỡ khó để công nhân được vay vốn ưu đãi

    (Xây dựng) - Từ khi quy định mới ra đời, công nhân lao động gần như không thể vay vốn với lãi suất ưu đãi tại Tổ chức Tín dụng vi mô CEP, càng gặp thêm nhiều khó khăn trong cuộc sống…

  • Có được dùng chi phí giảm thuế để bổ sung hạng mục mới?

    (Xây dựng) - Việc bổ sung hạng mục đầu tư mới, nếu thuộc các trường hợp được điều chỉnh dự án theo quy định tại Khoản 1 Điều 61 Luật Xây dựng thì cấp quyết định đầu tư xem xét, quyết định việc điều chỉnh dự án (bao gồm cả điều chỉnh tổng mức đầu tư, không liên quan đến việc sử dụng chi phí do giảm thuế GTGT).

  • Hà Nội thúc đẩy kinh tế số, kinh tế xanh, phát triển bền vững

    Thành phố Hà Nội đã và đang triển khai nhiều giải pháp trọng tâm để phát triển kinh tế. Một trong những giải pháp đó là thúc đẩy kinh tế số, kinh tế xanh, phát triển bền vững.

  • Linh hoạt bố trí vốn nhà nước tham gia dự án PPP

    Theo Bộ Giao thông vận tải, trước khi thời điểm Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công-tư (PPP) ban hành vào năm 2020, cả nước đã huy động gần 319.000 tỷ đồng đầu tư 140 dự án giao thông theo phương thức PPP, hình thức hợp đồng BOT. Đến nay, hầu hết các dự án đã hoàn thành và đưa vào khai thác hiệu quả, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, giảm ùn tắc, tai nạn giao thông, nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Xem thêm
  • Doanh nghiệp ngành Xây dựng “trở lại” kênh huy động vốn từ trái phiếu chỉ với 200 tỷ đồng

    (Xây dựng) – Tháng 10/2024 ghi nhận có 21 đợt phát hành trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ trị giá 19.678 tỷ đồng và 4 đợt phát hành ra công chúng trị giá 1.800 tỷ đồng. Tuy nhiên, chỉ có 1 đợt phát hành với giá trị vỏn vẹn 200 tỷ đồng đến từ doanh nghiệp ngành Xây dựng.

    22:51 | 09/11/2024
  • Phấn đấu đạt và vượt toàn bộ 15/15 chỉ tiêu chủ yếu của năm 2024, tạo đà cho năm 2025

    (Xây dựng) - Chiều 9/11 tại Hà Nội, Văn phòng Chính phủ tổ chức buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 10/2024 dưới sự chủ trì, điều hành của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, Người phát ngôn của Chính phủ Trần Văn Sơn.

    22:46 | 09/11/2024
  • 4 nhóm giải pháp trọng tâm đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công

    (Xây dựng) - Để phấn đấu giải ngân vốn đầu tư công đạt tỷ lệ trên 95% theo kế hoạch Thủ tướng giao, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tham mưu nhiều giải pháp cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành các quyết định, nghị quyết để chỉ đạo thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công.

    20:57 | 09/11/2024
  • Ngày hội ITEC 2024

    (Xây dựng) – Ngày 8/11, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ kỷ niệm Chương trình Hợp tác kinh tế và kỹ thuật Ấn Độ (ITEC) – 2024.

    18:30 | 09/11/2024
  • Long An sẽ là tỉnh phát triển công nghiệp hàng đầu cả nước

    (Xây dựng) - Bằng nhiều cách làm hay và quyết liệt, tỉnh Long An đã tạo “cầu nối” để chính quyền và doanh nghiệp trở nên gần hơn, tăng thêm niềm tin, niềm hy vọng để phát triển…

    18:27 | 09/11/2024
  • Hậu Giang: Chấp thuận Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh đầu tư Khu đô thị mới Mái Dầm

    (Xây dựng) – Ngày 8/11, UBND tỉnh Hậu Giang ban hành Quyết định số 1574/QĐ-UBND chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh đầu tư Khu đô thị mới Mái Dầm, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang. Khu đô thị này có diện tích khoảng 96,79ha, với tổng vốn đầu tư khoảng 4.356 tỷ đồng.

    16:00 | 09/11/2024
  • Hà Tĩnh: Triển khai, hướng dẫn Nghị định số 138

    (Xây dựng) - Hà Tĩnh vừa tổ chức cuộc họp để quán triệt, triển khai, hướng dẫn thực hiện Nghị định số 138 ngày 24/10/2024 của Chính phủ và Nghị quyết số 135 ngày 31/10/2024 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh.

    14:19 | 09/11/2024
  • Hội thảo Tổng quan sản xuất bán dẫn – Từng bước tiến tới tự chủ công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam

    (Xây dựng) - Hội thảo Tổng quan sản xuất bán dẫn đã diễn ra thành công với sự tham gia của đông đảo chuyên gia đầu ngành, đại diện các doanh nghiệp sản xuất điện tử và bán dẫn trong nước và quốc tế. Sự kiện do Công ty Cổ phần Công nghệ và Đầu tư INTECH Group phối hợp cùng Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC), Đại học Bách Khoa Hà Nội, Công ty Công nghệ bán dẫn DNN từ Đài Loan tổ chức với mục tiêu nâng cao năng lực sản xuất bán dẫn nội địa, thúc đẩy Việt Nam từng bước tự chủ và trở thành một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.

    09:49 | 09/11/2024
  • Hội thảo khoa học “Ứng dụng công nghệ mới trong phát triển kinh tế rừng tại tỉnh Bình Định”

    (Xây dựng) – Ngày 8/11, tại thành phố Quy Nhơn (Bình Định), Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Trung tâm Quốc tế Khoa học và Giáo dục liên ngành (ICISE) tổ chức Hội thảo khoa học “Ứng dụng công nghệ mới trong phát triển kinh tế rừng tại tỉnh Bình Định”.

    09:46 | 09/11/2024
  • Hà Đông (Hà Nội): Tháo gỡ khó khăn đối với các dự án đầu tư công

    (Xây dựng) – Vừa qua, Tổ đại biểu số 10 HĐND Thành phố Hà Nội do ông Nguyễn Thanh Xuân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy làm Tổ trưởng đã có buổi giám sát việc triển khai công tác đầu tư, thanh quyết toán, tháo gỡ khó khăn vướng mắc đối với các dự án đầu tư công chưa hoàn thành trên địa bàn quận Hà Đông đã được UBND tỉnh Hà Tây (trước đây) quyết định đầu tư trước thời điểm điều chỉnh địa giới hành chính Thành phố Hà Nội theo Nghị quyết số 15/2008/QH12 của Quốc hội khóa XII.

    09:24 | 09/11/2024
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load