(Xây dựng) – Sau hơn 7 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 9/1/2017 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, về xây dựng thành phố Tam Điệp sớm trở thành đô thị loại II trực thuộc tỉnh Ninh Bình, mặc dù thời gian chưa dài, nhưng thành phố đã đạt được nhiều kết quả tích cực, trong đó phải kể đến công tác cải cách hành chính, đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng.
 |
| Thành phố Tam Điệp hiện có nhiều tiêu chí tiệm cận với tiêu chí của đô thị loại II. |
Đại diện lãnh đạo UBND thành phố Tam Điệp chia sẻ: Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính luôn được thành phố xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để đưa thành phố trở thành địa phương phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững.
UBND thành phố đã nỗ lực triển khai công tác cải cách hành chính với quyết tâm tạo bước đột phá, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, nhất là trong điều kiện thành phố Tam Điệp được UBND tỉnh Ninh Bình lựa chọn là địa phương thực hiện thí điểm chuyển đổi số cấp huyện. Thành phố đã tập trung đầu tư, nâng cấp bộ phận một cửa thành phố theo hướng hiện đại gắn với xây dựng chính quyền điện tử, tạo điều kiện cho tổ chức, công dân khi giải quyết thủ tục hành chính. Việc quyết liệt triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông đã từng bước khắc phục tình trạng chậm trễ, đùn đẩy, né tránh, giảm bớt phiền hà, tiêu cực, nhũng nhiễu trong quá trình giải quyết công việc cho tổ chức, nhân dân trên địa bàn.
Từ năm 2022, UBND thành phố Tam Điệp thành lập Tổ công tác do Chủ tịch UBND thành phố là Tổ trưởng có nhiệm vụ kiểm tra, đánh giá tình hình chỉ đạo, triển khai tổ chức, kết quả thực hiện thực thi công vụ, công tác cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn thành phố. Kết quả, trong 3 năm Tổ công tác đã tiến hành kiểm tra 61 cơ quan, đơn vị, UBND xã, phường. Qua kiểm tra, Tổ công tác kịp thời đôn đốc, nhắc nhở, chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị khắc phục những tồn tại hạn chế như: Công tác phân công nhiệm vụ; tiến độ, chất lượng giải quyết công việc, tinh thần thái độ làm việc...
Từ đó, thủ trưởng cơ quan, đơn vị nâng cao trách nhiệm trong việc quản lý, chỉ đạo, điều hành, giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Kết quả chỉ số cải cách hành chính của thành phố đã chuyển biến tích cực qua các năm: Năm 2021 đạt 82,126 điểm; năm 2022 đạt 89,873 điểm; năm 2023 đạt 88,89 điểm. Kết quả chỉ số cải cách hành chính trung bình của các phường, xã tăng theo từng năm (năm 2021: 76,6 điểm; năm 2022: 81,18 điểm; năm 2023: 84,02 điểm).
Cùng với đó, Thành ủy cũng như Ban Thường vụ Thành ủy Tam Điệp luôn quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo đảm bảo khoa học, chặt chẽ, đúng quy định; phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, nguyên tắc tự phê bình và phê bình, phát huy tính chủ động, linh hoạt, tự chịu trách nhiệm của cá nhân và tập thể, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.
Chủ động bám sát Quy chế làm việc của Thành ủy, các quy định và thực tiễn, linh hoạt, tập trung, quyết liệt chỉ đạo xử lý, giải quyết những vấn đề trọng tâm, cấp bách, nổi cộm, phức tạp mới phát sinh, những vấn đề tồn tại lâu năm, thể hiện rõ vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị đối với các nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Ngoài ra, hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và các hội quần chúng luôn bám sát sự chỉ đạo của của cấp ủy và nhiệm vụ chính trị của thành phố, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân, từ đó góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng thành phố Tam Điệp sớm trở thành đô thị loại II.
Anh Tú
Theo
