(Xây dựng) - Đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, nhất là đi lao động nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp hiệu qủa, góp phần quan trọng việc xoá đói - giảm nghèo, tăng thu nhập mang tính bền vững cho người lao động.
 |
| Hội nghị phổ biến chính sách việc làm và XKLĐ. |
Thời gian qua ngành LĐTB&XH Quảng Trị đã có nhiều cách làm mới đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) mang tính hợp pháp cao. Đó là, tham mưu cho UBND tỉnh nhiều văn bản mang tính chiến lược dài hơi trong việc giải quyết việc làm nói chung và xuất khẩu lao dộng nói riêng. Sở LĐTB&XH đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể các cấp tích cực triển khai thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo đó, vấn đề quan trọng là giúp người dân nâng cao nhận thức, nắm rõ thông tin về thị trường lao động ngoài nước, số DN có đủ pháp nhân và được phép tuyển dụng lao động xuất khẩu hoạt động trên địa bàn tỉnh, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ và phòng tránh thiệt hại cho người lao động. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh liên kết xã, phường, thị trấn với các DN XKLĐ quan tâm tuyển chọn, cung ứng nguồn lao động có chất lượng đáp ứng nhu cầu của các thị trường khó tính cho thu nhập cao. Kiên quyết loại bỏ những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi XKLĐ; gắn trách nhiệm của chính quyền cấp xã trong giới thiệu lao động. Phối hợp triệt để của chính quyền địa phương và các bên liên quan nhằm giải quyết những vướng mắc, tồn tại về XKLĐ ngay từ cơ sở... Ngoài việc lựa chọn các DN có uy tín, cán bộ phòng chức năng cùng với DN tuyển dụng đã về tận cơ sở để tiếp xúc, tư vấn và giải đáp những thắc mắc của người lao động…
Bên cạnh đó, Sở LĐTB&XH Quảng Trị chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn, hỗ trợ XKLĐ và hướng dẫn người dân có thể đến Trung tâm hoặc đến các văn phòng, chi nhánh của các công ty hoạt động XKLĐ có uy tín đã được cấp phép và được Sở LĐTB&XH giới thiệu để đảm bảo quyền lợi và được tư vấn, hỗ trợ XKLĐ an toàn. Được biết, Quảng Trị hiện có khoảng 20 DN được Sở LĐTB&XH cấp giấy giới thiệu về tư vấn, tuyển dụng XKLĐ, trong đó có 1 chi nhánh và 2 văn phòng đại diện, 7 văn phòng, điểm tư vấn và tiếp nhận hồ sơ XKLĐ đóng trên địa bàn tỉnh. Theo quy định, định kỳ 6 tháng/lần DN tham gia công tác XKLĐ mang đầy đủ hồ sơ pháp lý về tổ chức hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có đơn hàng mới với đối tác nước ngoài đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước thẩm định đến Sở LĐTB&XH xem xét trước khi ký giấy giới thiệu về hoạt động tại các địa phương trong tỉnh. Đồng thời tuyên truyền cảnh báo để người dân cần nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật, cảnh giác đối với những công ty hoạt động XKLĐ có dấu hiệu lừa đảo để tránh tiền mất, tật mang.
Bằng những giải pháp đồng bộ và tích cực nói trên, nên trong những năm gần đây công tác XKLĐ của tỉnh Quảng Trị đã thu được một số kết quả nhất định. Cụ thể toàn tỉnh Quảng Trị có gần 14 ngàn người đi làm việc ở nước ngoài với tổng số tiền người lao động gửi về cho gia đình bình quân trên 1.000 tỷ đ/năm, riêng năm 2019 có đến hơn 2.800 người, tăng hơn 1.000 người so với năm 2018, trong đó các địa phương chiếm cao tâp trung ở các vùng biển thuộc huyện Gio Linh, Triệu Phong, Hải Lăng, Vĩnh Linh…
Việc đi XKLĐ đã mang lại nguồn lợi lớn cho cộng đồng, mở ra hướng đi mới cho hàng nghìn thanh niên ở nhiều địa phương. Đơn cử, tại huyện Gio Linh, xuất khẩu lao động đã thay đổi cuộc sống của hàng trăm hộ gia đình, chỉ trong năm 2018, nguồn thu từ XKLĐ của địa phương đã hơn 150 tỷ đồng. Nhiều người dân ở thôn 6, xã Gio Hải, huyện Gio Linh, có tâm tư: “XKLĐ đã thực sự làm đổi đời cho con cháu”. Không riêng gì các hộ thôn 6 xã Gio Hải, tại thôn Xuân Lộc, xã Gio Việt, huyện Gio Linh có 274 hộ và 1.480 khẩu, số lượng người dân của thôn đi XLLĐ chiếm khá đông, giờ đây bộ mặt của thôn được đổi thay đáng kể, nhà nào cũng được xây mới khang trang…
Bên cạnh những kết quả mang lại từ XKLĐ, có một thực tế chung đặt ra, đó là thời gian gần đây, việc người lao động nói chung tự ý bỏ hợp đồng để cư trú và làm việc bất hợp pháp hoặc hết hợp đồng nhưng không chịu về nước còn xảy ra khá phổ biến, đa số là ở Hàn Quốc, một số ít diễn ra ở Nhật Bản. Việc làm này đã vi phạm pháp luật nước sở tại. Nhiều trường hợp bị lực lượng chức năng các nước sở tại bắt giữ, phạt hành chính, trục xuất… và nghiêm trọng hơn là làm ảnh hưởng đến uy tín ngành XKLĐ của Việt Nam. Phía các nước này có thể sẽ cắt hợp đồng liên kết XKLĐ và không nhận lao động từ tỉnh. Mặt khác bằng nhiều nguồn thông tin khác nhau, người lao động tự tìm kiếm cho mình những DN để đi lao động xuất khẩu. Chính vì vậy đã có không ít trường hợp bị lừa và dẫn đến tiền mất nhưng cũng chẳng được đi…
Quảng Trị là một tỉnh còn nhiều khó khăn, công nghiệp phát triển còn hạn chế, theo đó các dự án phát triển công nghiệp chưa nhiều và chưa lớn, bởi lẽ đó mà việc tìm kiếm việc làm, nhất là công tác XKLĐ có ý nghĩa hết sức quan trọng. Nhằm nâng cao hiệu quả hơn nữa công tác giải quyết việc làm, XKLĐ, mang lại hiệu ích bền vững và lâu dài thì đòi hỏi phải có một sự nỗ lực đồng bộ từ các cơ quan chuyên môn cho đến chính quyền các cấp, đặc biệt là ý thức và sự nỗ lực từ người dân - người có nhu cầu việc làm, đi XKLĐ.
Hữu Tiến
Theo
