6 tháng đầu năm 2013, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo TCty Viglacera, sự điều hành năng động, quyết liệt của HĐQT, Ban điều hành cùng sự cố gắng hết sức nỗ lực khắc phục khó khăn của toàn bộ CBCNV, Cty CP Viglacera Hạ Long đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Bộ trưởng thăm hỏi, động viên lực lượng lao động trẻ trong Cty.
Trong 6 tháng đầu năm, thị trường vật liệu xây dựng (VLXD) vẫn trầm lắng, nhu cầu tiêu thụ tiếp tục suy giảm; cạnh tranh về giá bán ngày càng lớn nhằm giảm lượng hàng tồn kho, chiếm thị phần giữa các đối thủ cạnh tranh.
Đứng trước thực trạng khó khăn trên, ngay từ đầu năm Cty Viglacera Hạ Long đã chủ động nắm bắt và kiểm soát tình hình, tập trung triển khai điều hành quyết liệt các giải pháp trọng tâm. Đặc biệt, được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo TCty Viglacera, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) toàn Cty đã đạt được khá toàn diện, thể hiện qua các chỉ tiêu chính như sau:
Doanh thu 6 tháng đầu năm 2013 toàn Cty đạt 601,655 tỷ đồng, bằng 108,4% so với kế hoạch và bằng 106,8 % so với cùng kỳ. Có được kết quả này, là sự cố gắng rất lớn của Cty trong trong tình hình thị trường suy thoái như hiện nay.
Chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế tăng 110,3% so với kế hoạch, kết quả này phản ánh một cách trung thực hiệu quả đã được kết chuyển từ hàng loạt biện pháp nâng cao hiệu quả SXKD, tiết giảm chi phí ngay từ đầu kỳ. Cụ thể:
Đối với hoạt động sản xuất: Sản lượng sản xuất được Cty điều chỉnh linh động phù hợp theo sức mua của thị trường; các loại hao phí nguyên vật liệu cũng như giá cả đầu vào được kiểm soát chặt chẽ có hiệu quả. Bên cạnh đó, chất lượng sản phẩm tăng so với cùng kỳ.
Bộ trưởng thăm hỏi, động viên lực lượng lao động trẻ trong Cty.
Đối với việc vận hành dòng tiền: Chi phí hoạt động tài chính giảm sâu, bằng 53,6% so với cùng kỳ và bằng 85,6% so với kế hoạch. Có được kết quả này do Cty vận hành linh hoạt dòng tiền, cơ cấu lại nguồn vốn (tỷ lệ vốn vay/vốn chủ), khai thác nguồn vốn có lãi suất thấp, giảm dư nợ phải thu, cân đối sản lượng sản xuất, sản lượng tiêu thụ, giảm tối đa tồn kho tránh đọng vốn.
Đối với công tác quản trị: Bố trí, sắp xếp khoa học nguồn nhân lực, do đó năng suất lao động tăng 120,6% so với cùng kỳ và bằng 116,4% so với kế hoạch, chi phí quản lý doanh nghiệp giảm (bằng 84% so với cùng kỳ, 87,0% so với kế hoạch).
Mặc dù năng suất lao động tăng trưởng nhưng đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm chăm lo một cách toàn diện, cụ thể:
Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động. CBCNV toàn Cty được tham gia và đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo đúng luật định, đúng hạn đối với cơ quan quản lý nhà nước.
 Bộ trưởng chỉ đạo ”Phải luôn quan tâm đến chất lượng sản phẩm để giữ vững thương hiệu Viglacera Hạ Long; tiết kiệm tối đa chi phí để tăng cường thị trường trong nước, mở rộng thị trường xuất khẩu”. |
Chi tiêu thu nhập bình quân tăng (109,4% so với cùng kỳ), thời gian tác nghiệp của người lao động giảm, điều kiện làm việc của người lao động không ngừng được nâng cao.
Trong 6 tháng đầu năm 2013, kết quả SXKD Cty hầu hết các chỉ tiêu đều đạt được mục tiêu theo kế hoạch đặt ra. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, Cty cần xem xét và thực hiện tốt hơn nữa các nội dung sau:
Công tác phát triển sản phẩm mới chưa thực sự đa dạng phong phú, chưa có được nhiều lợi thế cạnh tranh đối với thị trường xuất khẩu.
Khả năng chủ động kiểm soát đối với các yếu tố ảnh hưởng như thị trường, giá cả năng lượng do Chính phủ điều tiết như xăng dầu, điện, than chưa cao.
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cùng ăn cơm ”tự chọn” với công nhân Viglacera Hạ Long.
Kế hoạch 6 tháng cuối năm
Thời điểm cuối năm, nhu cầu sử dụng gạch ngói có thể tăng do các công trình xây dựng bước vào giai đoạn hoàn thiện, cơ hội thuận lợi cho công tác bán hàng và giải phóng hàng tồn kho của Cty.
Theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP về mức lương tối thiểu chung sẽ chính thức tăng 100.000 đồng từ ngày 01/7/2013. Như vậy, tiền lương làm căn cứ đóng BHYT sẽ thực hiện theo mức 1.150.000 đ/tháng. Điều này làm tăng chi phí tiền lương bằng 211,7 triệu đ/tháng (1,251 tỷ đ/6 tháng cuối năm)
Chi phí đầu vào tiếp tục có xu hướng tăng đối với các mặt hàng thiết yếu; điện dự kiến tăng sẽ kéo theo các nhóm mặt hàng khác có nguy cơ tăng giá như than, xăng dầu...
Sản phẩm gạch ngói Viglacera Hạ Long được các doanh nghiệp xây dựng trong quân đội tin dùng.
Mục tiêu phấn đấu
Phấn đấu 6 tháng cuối năm hoàn thành kế hoạch doanh thu, lợi nhuận theo từng tháng; cả năm 2013 đạt mức lợi nhuận theo kế hoạch TCty giao.
Kiểm soát các chi phí SXKD theo kế hoạch; các yếu tố ảnh hưởng khó kiểm soát như thị trường và giá bán; giá nhiên liệu đầu vào (xăng, dầu, điện) do Chính phủ điều tiết, Cty phải xây dựng phương án bù để thực hiện bằng được chỉ tiêu lợi nhuận.
Vận hành DN linh hoạt trong các mặt hoạt động như: Công tác bán hàng, công tác tài chính, công tác quản lý điều hành và sản xuất phù hợp và kịp thời.
Một dây chuyền sản xuất gạch ốp lát công nghệ châu Âu mới vừa được đầu tư.
Đội văn nghệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Viglacera Hạ Long
cùng Bộ trưởng, Lãnh đạo TCty Viglacera trong lễ mừng công.
Tổng giám đốc Trần Hồng Quang giới thiệu với khách hàng
những thông số kỹ thuật của gạch Clinker mặt hàng đang xuất khẩu sang thị trường Malaysia.
Công nhân Viglacera lao động trong môi trường sạch, đảm bảo tiêu chuẩn châu Âu.
Gạch Clinker ra đời khẳng định chủ trương đúng đắn, ” đi tắt, đón đầu” về đổi mới công nghệ
của Ban lãnh đạo TCty Viglacera.
Thư viện điện tử dành cho công nhân sau giờ làm việc.
Hồng Anh
Theo baoxaydung.com.vn
