Thứ sáu 28/02/2020 21:53 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866

Tuyển dụng lại nhân viên cũ, ký hợp đồng lao động thế nào?

16:00 | 08/11/2019

Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Hoàng Kim (Hà Nội) ký 1 hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 36 tháng với ông A (theo Điều 10 Bộ luật Lao động), tiếp đó ký 1 HĐLĐ không xác định thời hạn. Ông A làm việc tiếp tại Công ty hơn 2 năm thì xin nghỉ việc (tổng thời gian ông A làm việc tại Công ty là hơn 5 năm).

tuyen dung lai nhan vien cu ky hop dong lao dong the nao
Ảnh minh họa

Các bên đã tiến hành thủ tục chấm dứt hợp đồng đúng theo quy định, không có gì vướng mắc. Một thời gian sau, do nhu cầu của hai bên, Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Hoàng Kim và ông A muốn tiếp tục hợp tác.

Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Hoàng Kim hỏi, Công ty sẽ ký HĐLĐ với ông A theo Mục B, Khoản 1, Điều 12 Bộ luật Lao động (HĐLĐ xác định thời hạn từ 12 -36 tháng) hay theo mục A (HĐLĐ không xác định thời hạn)? Theo Điều 112 của Bộ luật Lao động về nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc thì ông A có được tăng tương ứng 1 ngày nghỉ hàng năm không?

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Theo thông tin cung cấp, ông A làm việc tại Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Hoàng Kim theo 2 HĐLĐ, với tổng thời gian làm việc tại Công ty là trên 5 năm (gồm 1 HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng và 1 HĐLĐ không xác định thời hạn, thời gian ông A làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn là hơn 2 năm), sau đó 2 bên chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận, đúng quy định.

Sau khi chấm dứt HĐLĐ một thời gian, nếu ông A lại được tuyển dụng vào Công ty thì ông A và Công ty tiến hành giao kết HĐLĐ theo một trong các loại HĐLĐ quy định tại Khoản 1, Điều 22 Bộ luật Lao động tùy theo nhu cầu và thỏa thuận của 2 bên.

Về ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc, Điều 112 Bộ luật Lao động quy định: “Cứ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hàng năm của người lao động theo quy định tại Khoản 1, Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 1 ngày”.

Điều 112 Bộ luật Lao động không quy định 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động là liên tục, hay nói cách khác thời gian làm việc cho một người sử dụng lao động bao gồm cả các khoảng thời gian không liên tục, ngắt quãng mà người lao động đã làm việc cho người sử dụng lao động.

Trường hợp ông A quay trở lại làm việc tại Công ty (mà trước đó đã làm việc cho Công ty hơn 5 năm) thì ông A được nghỉ hàng năm theo quy định tại Khoản 1, Điều 111 Bộ luật Lao động và cứ 5 năm làm việc cho Công ty thì ông A được tăng thêm tương ứng 1 ngày nghỉ hàng năm.

Theo BaoChinhphu.vn

Cùng chuyên mục
Xem thêm
  • dai hoi dang bo cong ty nagecco lan thu xiv nhiem ky 2020 2025

    (Xây dựng) - Ngày 28/2, Đảng bộ Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng tổng hợp (Nagecco) tổ chức Đại hội đảng viên lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020 - 2025. Tham dự có đồng chí Nguyễn Hữu Hiệp - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Thành ủy; đồng chí Nguyễn Phong Nhật – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy khối Bộ Xây dựng và các Ban đảng thuộc Đảng ủy Khối cơ sở Bộ Xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh.

    16:54 | 28/02/2020
  • nghe an chuan bi cho hoc sinh di hoc tro lai

    (Xây dựng) - Ngày 28/2, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An đã có công văn hướng dẫn công tác chuẩn bị đón học sinh trở lại trường sau thời gian nghỉ học toàn diện để phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng Covid-19 gây ra.

    16:50 | 28/02/2020
  • tuoi tre cuc giam dinh voi phong trao hien mau tinh nguyen nam 2020

    (Xây dựng) - Ngày 22/02, Chi đoàn Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng (Cục Giám định) đã tham gia chương trình hiến máu tình nguyện “Hiến giọt máu đào – Trao đời sự sống” tại Viện Huyết học – Truyền máu Trung ương.

    16:43 | 28/02/2020
  • chi doan khoi van phong bo to chuc dai hoi bau ban chap hanh moi

    (Xây dựng) – Ngày 27/2, Chi đoàn khối Văn phòng Bộ Xây dựng đã tổ chức Đại hội, tổng kết nhiệm kỳ 2017 -2020, đề ra phương hướng nhiệm kỳ 2020 - 2022 và bầu Ban chấp hành mới.

    15:28 | 28/02/2020
  • thanh pho vung tau tiep tuc lap lai trat tu long duong via he

    (Xây dựng) – Trước mắt, thành phố sẽ xử lý dứt điểm 9 điểm nóng về trật tự lòng đường, vỉa hè tại các khu vực tái lấn chiếm trước đây đã được xử lý.

    14:56 | 28/02/2020
  • ha noi se thu gom rac giong seoul

    Người dân thủ đô Hà Nội và các đô thị lớn sẽ phải mua bao bì đựng rác chuyên dụng cho chính quyền bán ra. Giá bán túi gồm cả phí thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải. Hộ gia đình không dùng túi chuyên dụng sẽ không được thu gom rác. Đây là điểm mới trong dự thảo Luật Bảo vệ Môi trường sửa đổi đang được Bộ Tài nguyên và Môi trường lấy ý kiến.

    14:41 | 28/02/2020
  • huyen xay cong chao 6 ty dong nhung khong biet ton tai den bao gio

    Huyện Kim Sơn đầu tư xây dựng cổng chào trị giá 6 tỷ đồng, tuy nhiên không biết công trình sẽ tồn tại được đến bao giờ vì xây trên quốc lộ, có nguy cơ bị di dời, phá bỏ.

    14:20 | 28/02/2020
  • ha noi phat trien nang luong tai tao gan voi bao ve moi truong

    (Xây dựng) - Để thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả gắn với bảo vệ môi trường, trong thời gian qua, thành phố Hà Nội đã thực hiện nhiều chính sách giúp người dân, các cơ quan, doanh nghiệp cùng tham gia sử dụng năng lượng tiết kiệm và bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực.

    11:37 | 28/02/2020
  • hoa binh ban giao nha mai am cong doan

    Công đoàn Viên chức tỉnh Hòa Bình phối hợp với Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt tổ chức lễ khánh thành và bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đồng chí Đinh Công Cường - đoàn viên Công đoàn Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình.

    10:44 | 28/02/2020
  • cuoc song chat choi trong khu tap the khong biet sap luc nao o ha noi

    Khu tập thể Thành Công (quận Ba Đình, Hà Nội) được xây dựng từ những năm 1960-1970, gồm 67 dãy nhà. Trong đó, nhà G6A của khu tập thể này được đánh giá là 1 trong 2 chung cư nguy hiểm nhất Hà Nội.

    10:04 | 28/02/2020
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load