(Xây dựng) - Quảng Ninh đang quyết liệt triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ lớn để xây dựng trở thành tỉnh dịch vụ - công nghiệp, tạo ra những đột phá lớn trong giai đoạn 2016-2020. Trong đó, việc thực hiện 3 đột phá chiến lược là một trong những đòn bẩy quan trọng để hoàn thành những mục tiêu đề ra. Tiếp nối những thành quả đã đạt được, từ đầu năm đến nay, cả hệ thống chính trị của tỉnh đang quyết tâm dồn lực để tạo ra những kết quả mới.
Một góc huyện đảo Cô Tô hôm nay.
Điển hình như về phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, tỉnh đã quyết liệt tập trung chỉ đạo triển khai Thông báo số 65/TB-VPCP về Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh, gồm 7 nhiệm vụ trọng tâm và 21 nội dung kiến nghị của tỉnh. Cụ thể, tỉnh đã có văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng về điều chỉnh quy hoạch Cảng hàng không Quảng Ninh, trong đó đề nghị ngân sách trung ương hỗ trợ tuyến đường trục chính từ Cảng hàng không vào khu phức hợp nghỉ dưỡng giải trí cao cấp Vân Đồn. Cùng với đó, tỉnh cũng đã đề xuất Chính phủ một số nội dung liên quan đến dự án xây dựng cầu qua cặp cửa khẩu Hoành Mô (Việt Nam) - Động Trung (Trung Quốc); bổ sung Dự án sân golf Vân Đồn vào Quy hoạch sân golf Việt Nam đến năm 2020. Song song với đó, các đồng chí lãnh đạo tỉnh cũng tăng cường công tác kiểm tra hiện trường thường xuyên, đột xuất để xử lý những tồn tại, vướng mắc về công tác GPMB các dự án trọng điểm, như: Cao tốc Hạ Long - Vân Đồn; cải tạo, nâng cấp quốc lộ 18A đoạn Hạ Long - Mông Dương, đoạn Uông Bí - Đông Triều; công viên Đại Dương Hạ Long; MonBay Hạ Long; sân Golf ngôi sao Hạ Long; Khu công nghiệp Texhong Hải Hà, Hải Yên; đường dẫn cầu Bắc Luân 2; Nhà thi đấu đa năng 5.000 chỗ... Qua kiểm tra đã chỉ đạo chủ đầu tư đẩy nhanh tiến độ thi công, hoàn thiện các hạng mục công trình; hoàn thiện hệ thống mương thoát nước, kè chắn đất đá, phòng, chống trong mùa mưa bão...
Công tác cải cách hành chính cũng tiếp tục được đẩy mạnh trên tất cả 6 nội dung. Trong đó, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính (TTHC) đảm bảo yêu cầu 3 giảm (giảm thủ tục, giảm thời gian, giảm chi phí cho nhà đầu tư và nhân dân), đồng thời nâng tỷ lệ thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4. Các cấp, ngành, địa phương cũng đã nghiêm túc thực hiện kế hoạch chủ đề năm; kế hoạch triển khai xác định chỉ số đánh giá kết quả cải cách hành chính năm 2016. Đồng thời tập trung rà soát, phân loại danh mục TTHC thực hiện tiếp nhận, thẩm định, phê duyệt tại Trung tâm Hành chính công (HCC) tỉnh, huyện. Qua rà soát, tổng hợp đã có 1.115 TTHC đưa vào Trung tâm HCC tỉnh, đạt tỷ lệ 92,3%; đưa 247 TTHC vào các trung tâm HCC cấp huyện, đạt tỷ lệ 96,5%. Bên cạnh đó, tỉnh cũng tiếp tục chỉ đạo làm rõ số TTHC đủ điều kiện tiếp nhận, thẩm định và phê duyệt tại trung tâm HCC các cấp. Đối với những TTHC đã đưa vào giải quyết tại các trung tâm HCC được xây dựng quy trình giải quyết đảm bảo rõ trách nhiệm, rõ người, rõ việc, rõ thời gian giải quyết và được cập nhật, công bố, niêm yết công khai, minh bạch bằng nhiều hình thức để giúp cho tổ chức, người dân thuận tiện trong việc tìm hiểu, tra cứu. Đồng thời rà soát thực trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân sự tại các trung tâm HCC, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại cấp xã để thực hiện mục tiêu năm 2017 hoàn thành việc kết nối, đảm bảo liên thông giữa cấp tỉnh, huyện, xã.
Về phát triển nguồn nhân lực, tỉnh đang tiếp tục chỉ đạo, điều hành Đề án 293 về công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2015-2020. Theo đó, đối tượng đào tạo, bồi dưỡng tập trung vào đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hướng trọng tâm sang đào tạo chuyên sâu, ít nhưng chất lượng, hiệu quả; quan tâm đến công chức, viên chức làm trực tiếp và ở cơ sở; bố trí thời gian hợp lý giữa các lớp. Tỉnh cũng đã xây dựng kế hoạch hằng năm có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị theo hướng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng khối Đảng, đoàn thể; Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng khối chính quyền từ tỉnh đến cơ sở... Hiện tỉnh đã đồng ý cho Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, Trường Đại học Hạ Long được liên kết với một số trường đại học trong và ngoài nước tổ chức đào tạo trình độ đại học. Đồng thời tiếp tục chỉ đạo các giải pháp nâng cao chất lượng, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, giáo viên ở Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ và các trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức bồi dưỡng lý luận chính trị; biên soạn, nâng cấp chương trình bồi dưỡng theo hướng thường xuyên cập nhật những vấn đề mới, gắn kết với thực tiễn; chuyển hướng đào tạo, bồi dưỡng theo nguyên tắc cam kết sản phẩm đầu ra; tăng cường mời chuyên gia, giảng viên trong và ngoài nước có năng lực, kinh nghiệm để tham gia các lớp bồi dưỡng tại tỉnh...
PV
Theo
