Hiện nay, nơi ở và sinh hoạt cho công nhân xây dựng chủ yếu là những khu lán trại ngay tại công trường hoặc những khu nhà trọ chất lượng kém, chật chội, không đảm bảo an toàn vệ sinh và PCCC. Điều đó, lãnh đạo nhiều Cty đều biết, nhưng để thuê những ngôi nhà trọ khang trang, sạch sẽ cho công nhân thì không phải Cty nào cũng làm được.
Đến bao giờ công nhân mới hết cảnh lán trại tạm bợ như thế này? (ảnh minh họa).
Trời nhá nhem tối cũng là lúc kết thúc một ca làm việc của công nhân thi công Gói thầu 12B2 “Thay thế và mở rộng cống cấp 2, 3 khu vực Đông Bắc” thuộc Dự án Vệ sinh môi trường TP.HCM lưu vực Nhiêu Lộc - Thị Nghè do Cty CP Phát triển kỹ thuật Xây dựng đảm nhận. Lau vội những giọt mồ hôi, từng nhóm công nhân trở về nhà trọ cách công trường không xa. Hai khu nhà cao tầng số 44/5 và 46/8, đường Bùi Hữu Nghĩa, P.2, Q.Bình Thạnh, TP.HCM đã sáng đèn chờ đón họ. Sau bữa ăn tối, các anh “thợ” tụ tập theo từng nhóm nói chuyện, xem tivi hoặc chơi cờ tướng.
Khu nhà được thuê cho công nhân này có 4 tầng, trong đó, có 6 phòng ngủ khá rộng và thoáng. Ngoài ra còn có phòng khách và bếp ăn riêng. Tại đây, Cty đã trang bị đầy đủ ti vi, truyền hình cáp, nước sạch… để phục vụ đời sống công nhân lao động. Mỗi nhà có 20 công nhân ở nên các phòng được sắp xếp từ 3 - 4 người. Đồ đạc trong phòng đơn sơ, nhưng anh em đều thấy thoải mái.
Trải nhanh chiếc đệm ra sàn, anh Phạm Xuân Trung 25 tuổi, thợ lái máy, quê ở Bà Rịa - Vũng Tàu lém lỉnh: “Mỗi phòng, chúng tôi trải đệm hoặc chiếu ra làm giường để ngả lưng. Anh em thợ sống đơn giản vậy thôi nhưng vui vẻ. Quan trọng là tôi thấy yên tâm khi được ở một nơi khá sạch sẽ. Cty đã lo toàn bộ tiền ăn và ở, do đó, với mức lương 5 triệu đồng/tháng, tôi có thể đủ tiền lo cho mình và trang trải giúp gia đình”.
Cũng đồng tình với ý kiến của anh Trung, thanh niên trẻ Đặng Công Linh 24 tuổi làm công nhân quản lý thiết bị, quê Ninh Bình thổ lộ: “Tôi đã đi làm bốn công trường và thường phải sống trong lán trại chật chội. Khi mới chuyển đến làm việc tại Cty, tôi cũng lo lắng về vấn đề ăn ở, tuy nhiên, khi bắt đầu làm việc, được ký hợp đồng và được lo các chế độ, tôi mới thấy yên tâm khi được ở một nơi rất tốt. Đối với anh em công trường, nơi ở đảm bảo, giúp chúng tôi ổn định hơn và cũng gắn bó với công việc hơn”.
Để công nhân làm việc hiệu quả và phát huy hết năng lực, việc chăm lo tốt nơi ở cho họ cũng là phương châm mà Cty CP Phát triển kỹ thuật Xây dựng thực hiện. Nhất là khi thi công những gói thầu kiểu này, với điều kiện thời tiết mưa nắng thất thường, ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe công nhân. Do đó, nơi ở sạch sẽ, thoáng mát không chỉ giúp công nhân an tâm, mà còn tránh cho họ các bệnh truyền nhiễm, đảm bảo sức khỏe làm việc.
Trao đổi với anh Nguyễn Tiến Thành - Đội trưởng thi công, Cty CP Phát triển kỹ thuật Xây dựng, được biết: “Về vấn đề nhà ở và chế độ BHYT, BHXH, lương cho công nhân… Cty chúng tôi thực hiện khá đồng bộ và triệt để. Cty đã ký hợp đồng lao động 6 tháng đến một năm cho tất cả công nhân và đảm bảo nơi ở ổn định, sạch sẽ. Khu nhà trọ cho công nhân được Cty thuê với mức 8 triệu đồng/tháng/nhà. Ngoài việc hỗ trợ tiền ở, mỗi công nhân còn được 30 - 40 nghìn đồng tiền ăn/ngày. Khi được đảm bảo về cuộc sống, công nhân sẽ vui vẻ và chấp nhận công việc được giao với 100% năng lực của mình”. Vậy việc lo nhà ở cho công nhân xây dựng dễ hay khó? Câu trả lời tùy thuộc mỗi đơn vị, mà trước hết là quan điểm về gìn giữ phát triển nguồn lực của chính mình.
HÀ NGỌC
Theo baoxaydung.com.vn