Nâng cao điều kiện sống và làm việc cho người lao động

(Xây dựng) - Qua gần bốn thập kỷ đứng chân trên địa bàn của một vùng đất đầy nắng gió, công việc của người lao động (NLĐ) luôn nặng nhọc, thường xuyên tiếp xúc với mưa nắng... Song với mục tiêu, luôn đảm bảo nguồn nước sạch cho nhiều bộ phận dân cư tại nhiều địa phương của tỉnh nhà, Cty TNHH MTV cấp nước và xây dựng Quảng Trị đã khắc phục được bộn bề gian nan để đem nguồn nước sạch đến cho mọi nhà, mà trong đó phải kể đến vai trò của công đoàn. Với việc triển khai nhiều giải pháp trợ giúp NLĐ để họ vừa có niềm tin vừa hăng say làm việc, mà cụ thể là hướng đến việc cải thiện và nâng cao đời sống cho NLĐ trong toàn DN.

Điều kiện sống và làm việc của NLĐ luôn được cải thiện.

Những năm trở lại đây, số lao động của Cty TNHH MTV Cấp nước và xây dựng Quảng Trị luôn dao động trên 300 người. Hệ thống cấp nước của Cty có 10 nhà máy với tổng công suất gần 50 ngàn m3/ngđ, cấp nước cho 50 ngàn hộ khách hàng trên địa bàn toàn tỉnh Quảng Trị. Anh Lê Thành Ty - Chủ tịch Công đoàn Cty cho biết: Nằm trong hệ thống ngành Xây dựng, Cty TNHH MTV Cấp nước và xây dựng Quảng Trị là một trong những DN có số lao động lớn nhất. Công đoàn của Cty trực thuộc công đoàn ngành Xây dựng Quảng Trị, được sinh hoạt ở 6 công đoàn bộ phận.

Nhằm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và kinh doanh của DN, công đoàn đưa ra mục tiêu cụ thể: Hoạt động công đoàn là đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. BCH Công đoàn có trách nhiệm cao trong việc tham gia cùng Ban giám đốc giải quyết việc làm và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Ký kết, thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động cá nhân theo đúng Luật Lao động, do đó NLĐ có việc làm ổn định thu nhập bình quân luôn vượt chỉ tiêu so với nghị quyết Đại hội CNVC-LĐ hàng năm.

Để cụ thể hóa mục tiêu, trước sự ảnh hưởng của sự biến động nền kinh tế thị trường, sự tác động của nền kinh tế thế giới, giá cả biến động của một số mặt hàng thiết yếu ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống việc làm thu nhập của NLĐ; điều kiện khí hậu thời tiết biến động bất thường ảnh hưởng đến công tác sản xuất kinh doanh của Cty... BCH Công đoàn đã cùng lãnh đạo Cty bàn các giải pháp khắc phục, động viên NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm các chi phí cho sản xuất đưa lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, doanh thu năm sau cao hơn năm trước.

Bên cạnh đó, BCH Công đoàn còn phát huy tốt chức năng đại diện và tổ chức NLĐ tham gia quản lý, thông qua việc phối hợp tổ chức Hội nghị CNVC-LĐ hàng năm, bổ sung sửa đổi, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế và đúng quy định của Nhà nước. BCH Công đoàn trong phạm vi chức năng của mình đã tổ chức thực hiện tốt quyền kiểm tra giám sát hoạt động của Cty theo quy định của quy chế dân chủ cơ sở, nhằm đảm bảo cho NLĐ biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề của Cty liên quan theo quy định của pháp luật; Tổ chức cho NLĐ trực tiếp sản xuất nước sạch tham gia lớp tập huấn về phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm và được cấp chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với hoạt động và sản xuất cung cấp nước sạch; Trang cấp đầy đủ trang thiết bị, phương tiện, quần áo bảo hộ lao động, ngoài ra người lao động còn được trang cấp mũ bảo hiểm khi đi mô tô, xe máy; hàng năm BCH công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức cho CNVC-LĐ được nghỉ dưỡng sức, tham quan nghỉ mát; 100% NLĐ được khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hàng năm...

Có thể khẳng định, Công đoàn có ảnh hưởng rất lớn đến sứ mệnh của DN, mà Cty TNHH MTV Cấp nước và xây dựng Quảng Trị là một minh chứng cụ thể. Xin được đơn cử ở một lĩnh vực, đó là thu nhập của người lao động, từ năm 2010 đến nay tăng 10%, năm 2013 thu nhập bình quân NLĐ đạt 5,6 triệu đ/người/tháng, tăng gần 10% so với cùng kỳ năm trước.