(Xây dựng) – Đây là thông tin được công bố tại Hội nghị người lao động TCty xây dựng số 1 – CTCP (CC1) mới diễn ra tuần qua.
Theo báo cáo, mức lương bình quân của người lao động 4 tháng đầu năm đạt trên 13,6 triệu đồng, trong đó mức lương cao nhất 28,4 triệu đồng và thấp nhất gần 5 triệu đồng. Lương của người lao động được thanh toán kịp thời không có tình trạng nợ lương, chậm lương. Ngoài ra, tất cả các chế độ khác được giải quyết đầy đủ và đúng quy định.
Bên cạnh đó, người lao động tại tất cả công trường đều được trang bị đồ bảo hộ lao động đầy đủ như quần áo, nón, giày. Riêng người lao động tại văn phòng, TCty đã chi trả tiền đồng phục cho mỗi cán bộ là 5 triệu đồng. Các chế độ lễ, Tết đều được CC1 thưởng cho người lao động đầy đủ như Tết Nguyên đán Dinh Dậu thưởng 2 tháng lương…
CC1 tổ chức buổi tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2016.
Không những quan tâm đời sống người lao động trong toàn TCty, hàng năm, CC1 trích quỹ phúc lợi hàng tỷ đồng để tham gia công tác xã hội từ thiện như ủng hộ đồng bào miền Trung lũ lụt, hỗ trợ xây trường học cho trẻ em nghèo…
Xác định con người là một trong các nguồn nhân lực quan trọng quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, vấn đề nhân sự luôn được lãnh đạo TCty quan tâm đào tạo, xây dựng và phát triển.
Hiện nay CC1 đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ trẻ (độ tuổi trung bình 42), có trình độ chuyên môn cao với thái độ làm việc chuyên nghiệp. Do đó, năm 2016 CC1 đã cử 85 cán bộ tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chỉ huy trưởng, nghiệp vụ đấu thầu… Cùng đó, gần 4.000 lao động tại các công trường như bệnh viện Nhi đồng TT.HCM, dự án đường sắt Metro số 1, trụ sở làm việc UBND TP.HCM…đều được huấn luyện an toàn lao động. Đồng thời, TCty cũng mở lớp tập huấn an toàn cho 326 cán bộ quản lý.
Cao Cường
Theo