(Xây dựng) - Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC, luôn bám sát thực hiện Nghị quyết cấp trên để triển khai, tuyên truyền kịp thời. Thực hiện đầy đủ đến cán bộ, đoàn viên, người lao động các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, Nghị quyết của Trung ương, thành phố. Để Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện 100% các nhiệm vụ. Năm 2020, Công đoàn Tổng công ty đã phát huy vai trò, trách nhiệm phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục; chăm lo đời sống, chế độ chính sách, điều kiện làm việc, an toàn lao động... Công tác nữ công có 84% đơn vị đã tổ chức Hội nghị người lao động. Kết nạp 72 đoàn viên đạt 102% chỉ tiêu. Nộp 20,7 triệu đồng Quỹ xã hội; Đền ơn đáp nghĩa 10 triệu đồng; Quỹ vì biển đảo Việt Nam 182 triệu đồng; Quỹ vì người nghèo 164,53 triệu đồng, ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung 219,6 triệu đồng...Tặng quà cho 42 gia đình tiêu biểu và hàng chục cháu học giỏi năm 2019 - 2020.
 |
| Đồng chí Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV tặng hoa đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội. |
Năm 2020, cũng là năm đại dịch Covid - 19 bùng phát trên toàn cầu. Bệnh lây lan nhanh, khó lường. Nhiều nơi phải cách ly xã hội. Đã làm ảnh hưởng không ít đến các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh và phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao... Tuy nhiên, Công đoàn Tổng công ty UDIC hạn chế hoạt động để chống dịch Covid-19, nhưng vẫn thực hiện chuyên môn của Công đoàn những việc cần thiết. Đặc biệt cuộc thi Olympic Tiếng Anh trẻ do Trung ương Đoàn và Thành đoàn phát động. Đoàn thanh niên Tổng công ty xuất sắc dành 2 giải nhất vòng 1 và được đại diện cho thanh niên Thủ đô tham dự Vòng chung kết Olympic Tiếng Anh toàn quốc 2020.
Tổng công ty được Thành đoàn Hà Nội đánh giá xếp loại đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tặng thưởng 7 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân.
Năm 2020 Tổng công ty kiện toàn bộ máy tổ chức các phòng, ban, đơn vị để: quy hoạch bổ nhiệm, điều động và luân chuyển cán bộ, phục vụ cho SXKD đạt hiệu quả cao nhất. Đồng thời hoàn thiện các cơ chế, chính sách để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hàng năm. Tổng công ty đã tuyển dụng 70 lao động, nâng tổng số lên 3.231 người, trình độ Đại học và trung cấp: 1.450 người, công nhân các ngành nghề: 1.781 người.
Năm 2020, Công đoàn tham gia cùng Tổng công ty đã ban hành Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018, được Trung tâm Quacert cấp chứng nhận, triển khai áp dụng hiệu quả tại các công trình thi công. Giảm tối đa nguy cơ mất an toàn lao động. Qua đó, trong năm Tổng công ty không để xảy ra vụ tai nạn đáng tiếc nào.
Công tác ứng dụng công nghệ BIM được duy trì, giúp lập dự toán công trình từ mô hình 3D, với khối lượng được trích xuất nhanh chóng và chính xác. Đặc biệt kiểm soát tốt hơn chất lượng Hồ sơ thiết kế, giữa các bộ môn chưa đạt yêu cầu, giảm thời gian dừng thi công, chờ xử lý thiết kế. Tránh được phải đập bỏ phần thi công chưa đạt yêu cầu.
Áp dụng phần mềm E- office, để quản lý văn bản đến các phòng ban, đơn vị trong Công ty Mẹ. Giảm tối đa sao gửi văn bản giấy. Tiếp tục đầu tư nhiều kinh phí cho việc mua sắm các trang thiết bị máy móc để phục vụ SXKD đạt hiệu quả cao. Năm 2021, áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2015 trong toàn Tổng công ty.
Các phong trào thi đua khen thưởng thúc đẩy SXKD và chăm lo đời sống của người lao động, được Công đoàn và Tổng công ty luôn coi trọng, bằng những việc làm cụ thể và thiết thực. Cụm thi đua số 20 bình xét là đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua. Tổng số các danh hiệu trong năm: 1 Cúp Thăng Long, 3 Cờ thi đua xuất sắc của UBND TP Hà Nội và 12 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân Tổng công ty.
Ngoài ra đơn vị ở Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam năm 2020. Top 10 Công ty uy tín ngành BĐS - Xây dựng - VLXD - Ngân hàng - Bảo hiểm - Công nghệ niêm yết - 2020. Top 10 Thương hiệu mạnh Đất Việt - 2020. Top 10 Công ty uy tín ngành Xây dựng - VLXD. Cup Thăng Long 2020.
Năm 2021, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng Đô thị UDIC, luôn phấn đấu trên nhiều lĩnh vực chuyên môn. Để thúc đẩy SXKD đạt hiệu quả cao. Chăm lo đời sống của người lao động ngày một tốt hơn. Lương bình quân đạt 8,5 triệu đ/người/ tháng. Xứng đáng là Công đoàn vững mạnh của Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC thời 4.0.
La Duy - Phạm Đức Minh
Theo
