(Xây dựng) – Công đoàn Cty CP Chương Dương (CDC) vừa tổ chức Đại hội đại biểu tổng kết công tác hoạt động nhiệm kỳ 2012 2017 và triển khai phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2017 -2022 tại TP Vũng Tàu. Chủ tịch Công đoàn Tổng Cty Xây dựng số 1 – CTCP (CC1) đã tới dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Ông Trần Mạnh Tần - Chủ tịch Công đoàn CC1 phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn ông Lê Văn Cảnh – Chủ tịch Công đoàn Cty nhiệm kỳ 2012 – 2017 báo cáo tình hình hoạt động nhiệm kỳ vừa qua và triển khai phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 – 2022 với phương châm: “Chủ động, sáng tạo trong hoạt động, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của Cty”. Đồng thời tiếp tục đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn, coi trọng việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Cty với các chỉ tiêu hoạt động thiết thực gắn liền giữa sản xuất kinh doanh với hoạt động Công đoàn.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Đó là phát triển đoàn viên: Đảm bảo 100% số lao động mới sau khi thử việc được kết nạp vào hàng ngũ Công đoàn; Chỉ tiêu về thu nhập: Phấn đấu đạt mức thu nhập bình quân của người lao động năm 2018 là 7 triệu – 8 triệu/người và tăng tối thiểu một năm 10% cho các năm tiếp theo; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ Công đoàn: phấn đấu 80% từ ủy viên BCH Công đoàn được huấn luyện về nghiệp vụ Công đoàn; 80% cán bộ từ tổ trưởng Công đoàn được nghiên cứu tài liệu tập huấn cán bộ Công đoàn; Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở: Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 60 của Chính phủ, hàng năm có tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, ký kết thỏa ước lao động tập thể và phối hợp với lãnh đạo Cty xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; Đảm bảo 100% người lao động thực hiện đúng nội quy, quy chế hoạt động của Cty.
Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng: Phấn đấu giới thiệu cho Chi bộ ít nhất 5 đoàn viên ưu tú/năm để Chi bộ tiếp tục bồi dưỡng tạo nguồn phát triển Đảng; Công tác an toàn, vệ sinh lao động: Phối hợp chặt chẽ với Ban an toàn lao động trong việc củng cố, kiện toàn bộ phận an toàn, vệ sinh lao động và ban ATVSV, đẩy mạnh công tác tuyên truyền người lao động chấp hành đúng nội quy, quy định về an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh: Phấn đấu Tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh hàng năm. Nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp cho công nhân: Phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp khuyến khích, động viên người lao động học tập nâng cao trình độ văn hóa, nghề nghiệp.
Phát biểu tại Hội nghị ông Trần Mạnh Tần - Chủ tịch Công đoàn CC1 ghi nhận và biểu dương những thành tích mà cán bộ đoàn viên công đoàn CDC trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời kêu gọi đoàn viên công đoàn, người lao động tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền giáo dục cán bộ, đoàn viên, CNVC lao động nắm bắt kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết Đảng và thực hiện tốt chính sách pháp luật Nhà nước; Nội quy, Quy chế của Cty, qua đó nâng cao nhận thức chính trị, vững vàng về tư tưởng, có ý thức tổ chức kỷ luật, tự rèn luyện để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Phối hợp với chính quyền và các đoàn thể hàng năm tổ chức các phong trào thi đua lao động như: “năng suất, chất lượng, hiệu quả”; “hoàn thành tiến độ thi công”, thực hiện tốt các quy định của bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Quy chế thực hiện dân chủ cơ sở ở Cty, tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ hằng năm để người lao động biết và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến người lao động như chính sách tiền lương, thu nhập, thưởng, nâng bậc, đề bạt lao động, các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng quy định... Người lao động được quan tâm đến các vấn đề về phúc lợi như thăm hỏi ốm đau, thai sản, quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, tham quan du lịch...
Ông Tần nhấn mạnh: “Bước vào giai đoạn mới, với những thời cơ và thách thức mới, Công đoàn Cty tiếp tục chủ động, sáng tạo trong hoạt động, thực hiện các chức năng của Công đoàn, chú trọng thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần thực hiện mục tiêu chung của Cty”.
BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 ra mắt Đại hội.
Đại hội Công đoàn Cty Cổ phần Chương Dương đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022 với 5 thành viên và bầu 3 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng CTy CC1.
Đại diện Công đoàn CC1 và HĐQT, Ban TGĐ diều hành CDC tặng hoa ban chấp hành nhiệm kỳ mới.
Phương Mai
Theo
